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Gruppo Bonomi cerca un Manutentore Meccanico da inserire nello stabilimento di Madone (BG) con prospettive di trasferimento a Montichiari (BS). Si occuperà della manutenzione di impianti e macchine di produzione, garantendo efficienza e continuità del processo.
Formazione iniziale di circa quattro mesi presso Madone e possibile trasferimento a Montichiari nel 2027. Inquadramento CCNL Metalmeccanico, RAL 28.000–35.000 €, premi e welfare previsti.
Dal 1928 Gruppo Bonomi è specializzato nell’ingegnerizzazione e produzione di soluzioni a servizio della trasmissione dell’energia e dell’isolamento elettrico, con applicazioni nei settori ferroviario, energy e custom.
Grazie alle acquisizioni avvenute a partire dagli anni 2000, Gruppo Bonomi conta oggi 6 sedi nel mondo, oltre 650 dipendenti, laboratori interni e una produzione 100% in-house.
È previsto un primo periodo di formazione, pari a circa quattro mesi, nell’attuale sede di Madone (BG) e a seconda del domicilio del candidato saranno valutati potenziali strumenti per agevolare lo spostamento e la gestione del tempo in questo primo periodo di formazione.
Per potenziare il nostro reparto produttivo, ricerchiamo un Manutentore Meccanico con almeno 4 anni di esperienza nel ruolo, da inserire nello stabilimento di Madone (BG).
La risorsa si occuperà della manutenzione degli impianti e dei macchinari di produzione, garantendo continuità ed efficienza del processo produttivo.
La risorsa riporterà al Responsabile di Manutenzione.
Full time, giornaliero, con disponibilità a straordinari secondo le esigenze produttive.
Offriamo l'opportunità di entrare e crescere in un ambiente dinamico e stimolante, affiancando un team di specialisti nell'industrializzazione di prodotti per il settore energia.
Sede di lavoro: l'inserimento avverrà presso lo stabilimento di Madone (BG), con trasferimento successivo presso la sede di Montichiari (BS) verso marzo 2027.
Retribuzione: inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, con RAL compresa tra € 28.000 e € 35.000, definita in base a esperienza, competenze e livello di inquadramento. La proposta economica finale sarà formulata in fase di offerta, nel pieno rispetto del CCNL applicato e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026).
Premi aziendali: oltre alla retribuzione base, è previsto un sistema premiante disciplinato dal contratto di secondo livello:
Supporto alla mobilità: per agevolare il trasferimento iniziale presso il sito di Madone, mettiamo a disposizione un contributo welfare aggiuntivo che si sommerà ai € 250 già previsti dal CCNL.
Ulteriori benefit: a tutti i dipendenti è inoltre riservata una polizza sanitaria a secondo rischio, a integrazione della copertura di categoria Metasalute.
Inviare cv dettagliato a: stephanie.curiazzi@gruppo-bonomi.com
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di qualsiasi età e nazionalità, nel pieno rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 in materia di parità di trattamento e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 contro le discriminazioni. La nostra azienda è certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022), a conferma del nostro impegno concreto verso politiche retributive eque e inclusive. Invitiamo i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).