manutentore impianti

Gi Group SpA Filiale di Lovere; Lombardia; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Lovere cerca Manutentore Meccanico per storica impresa edile con sede a Rogno (BG). La risorsa si occuperà di manutenzione meccanica di parco mezzi e impianti di produzione bituminosi, con sede principale a Rogno e trasferte a Cazzago San Martino.

Requisiti includono esperienza in meccanica motoristica o manutenzione impianti, autonomia, patente B e disponibilità a brevi trasferte. Orario 8:00-17:00, contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, livello CCNL Edilizia

Competenze

• Esperienza meccanica in almeno uno dei due settori chiave: meccanica motoristica (interventi su motori di mezzi pesanti) oppure manutenzione impianti industriali/bituminosi.
• Autonomia operativa, anche per profili giovani con solida base meccanica.
• Patente B e disponibilità a brevi trasferte giornaliere.

Mansioni

• Manutenzione meccanica e riparazione del parco mezzi (circa 100 macchine: autocarri, pulmini, frese, rulli, finitrici, escavatori).
• Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione del conglomerato bituminoso (asfalto).
• Sede principale di lavoro a Rogno (BG) con trasferte presso l'impianto di Cazzago San Martino (BS).

Conoscenze

Meccanica motoristica

Manutenzione impianti industriali

Descrizione del lavoro

FILIALE: LOVERESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Opportunità di Lavoro: Manutentore Meccanico / Meccanico Motorista

Per storica impresa edile con circa 90 dipendenti con sede a Rogno (BG), ricerca un Manutentore Meccanico da inserire nel proprio organico a seguito di un potenziamento del team di manutenzione.

Mansioni e Responsabilità

La risorsa lavorerà all'interno di una squadra di 3-4 persone a diretto contatto con il Responsabile d'Officina e si occuperà di:

• Manutenzione meccanica e riparazione del parco mezzi (circa 100 macchine tra autocarri, pulmini, frese, rulli, finitrici, escavatori).
• Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione del conglomerato bituminoso (asfalto).
• Sede principale di lavoro a Rogno (BG) con periodiche trasferte in giornata presso l'impianto di Cazzago San Martino (BS).

Requisiti Richiesti

Esperienza meccanica in almeno uno dei due settori chiave: meccanica motoristica (interventi su motori di mezzi pesanti/movimento terra) oppure manutenzione impianti industriali/bituminosi.

• Forte motivazione e disponibilità ad imparare la competenza complementare sul campo.
• Autonomia operativa (si valutano anche profili più giovani con solida base meccanica).
• Patente B e disponibilità a brevi trasferte giornaliere.

Condizioni Offerte

• Orario di lavoro: A giornata (8:00 - 17:00), dal lunedì al venerdì. Rari interventi straordinari/notturni gestiti su chiamata.
• Inquadramento economico: RAL indicativa intorno ai 25.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
• Inquadramento: 2° o 3° livello CCNL Edilizia Industria (commisurato all'effettiva esperienza del candidato). Valutazione di richieste economiche/contrattuali specifiche per profili senior.
• Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione (o assunzione diretta in base al profilo).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati