Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Gi Group SpA Filiale di Trezzo sull'Adda cerca un manutentore meccanico per la sede di Gessate (MI). Il ruolo prevede manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e macchinari meccanici, con interventi trasversali per tutti i reparti e aggiornamento della documentazione tecnica.
Si richiede almeno 5 anni di esperienza in manutenzione meccanica industriale, preferibilmente nel metalmeccanico o siderurgico, diploma tecnico, lettura di disegni e esperienza su impianti e componenti
FILIALE: TREZZO SULL'ADDA
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda metalmeccanico ricerchiamo MANUTENTORE MECCANICO
Il candidato verrà inserito nella squadra di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e macchinari meccanici all’interno dell’intero stabilimento, trasversalmente per tutti i reparti.
Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati