Manutentore Edile

Snam S.p.A.; San Lorenzo; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione Sanitaria: copertura per

Previdenza complementare

Job summary

Snam S.p.A. cerca un Addetto/a alla manutenzione edile per la Direzione Centro-Sud, con base a Reggio Calabria.

Responsabile della manutenzione degli edifici assegnati e della realizzazione di finiture interne, pareti in cartongesso, tinteggiature e installazioni di piastrelle. Richiesta esperienza minima di 5 anni nel settore edile, autonomia operativa, disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì e autorizzazione al lavoro in contesti sanitari-ospedalieri.

Qualifications

• Esperienza pluriennale nel settore edile (>=5 anni).
• Capacità di lavorare in modo autonomo e affidabile.
• Preferibile disponibilità a orari fissi dal lunedì al venerdì.
• Possesso di patente di guida e mezzo proprio è utile.

Responsibilities

• Svolgere attività di manutenzione su finiture interne e interne degli edifici assegnati.
• Realizzare pareti e controsoffitti in cartongesso, tinteggiature e pitture.
• Installare piastrelle e curare la manutenzione generale degli ambienti.
• Gestire priorità e coordinarsi con la direzione Centro-Sud.

Skills

Esperienza nel settore edile

Autonomia lavorativa

Lavoro in ambiente sanitario-ospedal i

Automunito

Job description

Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese.

Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.

Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana.

Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita.

L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

• Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali
• Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
• Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?
• Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Addetto/a alla manutenzione edile

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Come Addetto/a alla manutenzione edile sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nel mantenimento delle strutture in gestione. Farai parte della nostra Direzione Centro-Sud, nello specifico nell'area di Reggio Calabria e ti occuperai della manutenzione degli edifici assegnati.

Cosa Farai In Particolare

• Svolgerai attività di manutenzione su finiture di interni quali pavimentazioni, compresa la predisposizione dei massetti
• Realizzazione di pareti e controsoffitti in cartongesso, imbiancature e stuccature
• Installazione di piastrelle
• Operazioni di tinteggiatura di spazi interni ed esterni.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore edile;
• Capacità di lavorare in modo autonomo e collaborativo;
• Attitudine al lavoro in un ambiente sanitario-ospedaliero;
• Essere automunito
• Disponibilità a lavorare da lunedì a venerdì dalle 8:00 alle 17:00 ed occasionalmente nei giorni festivi/su turni

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

CCNL applicato: Metalmeccanico

Tipologia contrattuale: Tempo Determinato

La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €25.000.

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

La nostra Cultura

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.