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InPlace SRL cerca un Manager in Training per un ristorante a Prato. Responsabilità principali: supervisionare l'operatività quotidiana, gestire la cassa e coordinare sala e cucina. Richiesta capacità di leadership, organizzazione e problem solving, con esperienza in contesti ristorativi o GDO.
Offerta part-time con contratto a tempo determinato e possibilità di proroga, riferimento a quota oraria settimanale e RAL tra 18.000 e 24.000 euro. Disponibilità a turni pranotturni e weekend è necessaria.
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione. Catena di ristoranti in espansione sta cercando MANAGER IN TRAINING per locale situato a PRATO. Se hai passione per la ristorazione e desideri gestire un team giovane e professionale, questa è l'opportunità che fa per te!
Responsabilità:
Offerta: contratto a 23/30/40 ore settimanali, a tempo determinato, con possibilità di proroga e crescita in azienda. Esperienza pregressa in una posizione di responsabilità in ambito ristorativo o GDO. Ottime capacità organizzative, di gestione del personale e di problem solving. Buone competenze informatiche per la gestione della cassa e dei software aziendali. Necessaria disponibilità a lavorare su turni durante la settimana e nel weekend, per i servizi di pranzo e cena.
Tipo di contratto: Part Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: