Maintenance manager

Etjca Group Spa; Toscana; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Full time

Job summary

Etjca S.p.A. cerca un Maintenance Manager per guidare il dipartimento manutenzione nello stabilimento della provincia di Firenze. Obiettivo: garantire efficienza impianti, sicurezza e miglioramento continuo attraverso coaching e sviluppo del team.

Il ruolo richiede esperienza in contesti produttivi, conoscenza di TPM/PM e ATEX, nonché fluente inglese per interfacciarsi a livello internazionale. Contratto a tempo indeterminato, full-time in sede.

Qualifications

• Esperienza guidare manutenzione in contesti produttivi strutturati.
• Conoscenza delle logiche di Manutenzione Preventiva (PM) e TPM.
• Conoscenza delle direttive ATEX per aree a rischio esplosione.
• Inglese fluente sia scritto che parlato.
• Capacità di leadership e gestione di team in coaching.

Responsibilities

• Coordinamento del Team: guida strategica e operativa del gruppo di tecnici manutentori; sviluppo professionale, formazione continua e valutazione delle performance in chiave coaching.
• Miglioramento Continuo: applicazione di TPM e tecniche di problem solving per aumentare l’affidabilità delle linee e ridurre i fermi.
• Raggiungimento KPI di Stabilimento: monitoraggio di sicurezza, qualità, costi, reliability e livello di servizio.
• Gestione Impianti e Servizi Generali: supervisione HVAC e ottimizzazione consumi energetici.
• Relazioni e Progetti: collaborazione con Ingegneria e Produzione; gestione rapporti con fornitori manutentivi.

Skills

Leadership

TPM

Problem solving

Inglese fluente

ATEX knowledge

Job description

Italia, Toscana, FIRENZE Firenze, Altro, Middle e Top Management

Il nostro Cliente è un primario gruppo multinazionale, leader di riferimento nel settore Food & Beverage.

Job Title e Finalità di Ruolo: Maintenance Manager

Per lo stabilimento situato nella provincia di Firenze, ricerchiamo un Maintenance Manager. La risorsa avrà la responsabilità di guidare il dipartimento di manutenzione, garantendo l'efficienza degli impianti produttivi, la sicurezza degli ambienti di lavoro e l'implementazione di logiche di miglioramento continuo attraverso la crescita delle persone e l'ottimizzazione dei processi.

Principali Valori Aziendali

• Persone e Inclusione
• Eccellenza Operativa
• Sostenibilità e Responsabilità

Riporto all'Operations Manager

Principali Responsabilità

• Coordinamento del Team: Guida strategica e operativa del gruppo di tecnici manutentori; gestione dello sviluppo professionale, formazione continua e valutazione delle performance in un'ottica di coaching;
• Miglioramento Continuo: Applicazione delle metodologie TPM e tecniche di problem solving per incrementare l'affidabilità delle linee e ridurre i fermi macchina;
• Raggiungimento dei KPI di Stabilimento: Monitoraggio e gestione dei principali indicatori di prestazione legati a Sicurezza, Qualità, Costi, Reliability e livello di servizio;
• Gestione Impianti e Servizi Generali: Supervisione delle attività di Facility Management, conduzione degli impianti ausiliari (HVAC) e ottimizzazione dei consumi energetici;
• Relazioni e Progetti: Collaborazione stretta con i reparti di Ingegneria e Produzione, oltre alla gestione dei rapporti con fornitori esterni di beni e servizi manutentivi.
• Solida estrazione tecnica e maturata esperienza nel ruolo all'interno di realtà produttive strutturate (il settore Food & Beverage costituisce un canale preferenziale);
• Approfondita conoscenza delle logiche di Manutenzione Preventiva (P.M.) e dei principi TPM;
• Competenze consolidate in ambito Facility Management (gestione utenze, HVAC, energia);
• Inglese fluente (scritto e parlato), indispensabile per il costante raccordo con le funzioni di gruppo a livello internazionale;
• Requisito preferenziale: la conoscenza delle direttive ATEX per la gestione di aree a rischio esplosione.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership inclusiva e capacità di valorizzare le risorse umane;
• Orientamento ai risultati, approccio sistematico nella risoluzione dei problemi e gestione delle urgenze;
• Ottime doti comunicative e gestionali nell'interfaccia con stakeholder interni ed esterni.

Condizioni di Contratto

• Sede di lavoro: Provincia di Firenze
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: RAL € 35.000 - 45.000

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Tipo di contratto: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda