Maintenance Manager (f/m/d)

Vds Egger; Caorso; Remote; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Job summary

EGGER Group cerca un Maintenance Manager per guidare il reparto manutenzione area meccanica, elettrica, automazione e facility a Caorso. Garantisce affidabilità e disponibilità degli impianti, promuovendo sicurezza, performance e costi operativi.

Il candidato ha diploma o laurea in Ingegneria, 5–10 anni in contesti industriali, leadership di team multidisciplinari e conoscenza SAP PM, con inglese buono e disponibilità a reperibilità.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Automazione.
• 5–10 anni di esperienza in ruoli manutenzione in contesti industriali strutturati.
• Esperienza nella gestione di team multidisciplinari (meccanica, elettrica, automazione) e nel miglioramento continuo.

Responsibilities

• Leadership e sviluppo del team manutenzione, garantendo crescita delle competenze.
• Gestione della manutenzione e dell’affidabilità degli impianti, pianificando attività preventive, predittive e correttive.
• Ottimizzazione delle performance e miglioramento continuo, con Lean Manufacturing e riduzione dei guasti.
• Gestione economica e tecnica della funzione: budget, costi di manutenzione, gestione ricambi e progetti.
• Digitalizzazione dei processi e sviluppo degli strumenti gestionali, con focus su SAP PM.
• Garantire rispetto degli standard di sicurezza, ambiente e compliance in collaborazione con Produzione e Plant Management.

Skills

Leadership

TeamDevelopment

MaintenancePlanning

Reliability

SAP PM

Lean Manufacturing

English

On-call

Education

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Automazione

Tools

SAP PM

Job description

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Il Maintenance Manager guida il reparto manutenzione (area meccanica, elettrica, automazione e facility), garantendo la massima affidabilità e disponibilità degli impianti, promuovendo il miglioramento continuo di sicurezza, performance e costi operativi.

City: Caorso (IT) Contract Type: Tempo pieno Job-Code: 6911 Department:Manutenzione

Attività assegnate:

• Leadership e sviluppo del team manutenzione, garantendo organizzazione efficace, crescita delle competenze, formazione e succession planning.
• Gestione della manutenzione e dell'affidabilità degli impianti, attraverso la pianificazione delle attività preventive, predittive e correttive, dei fermi programmati e delle strategie di manutenzione.
• Ottimizzazione delle performance e miglioramento continuo, promuovendo iniziative Lean, riduzione dei guasti, incremento della disponibilità degli impianti e miglioramento dell'efficienza produttiva
• Gestione economica e tecnica della funzione, inclusi budget, costi di manutenzione, gestione dei ricambi, investimenti e progetti di miglioramento impiantistico.
• Digitalizzazione dei processi e sviluppo degli strumenti gestionali, con particolare focus su SAP PM e sulle soluzioni a supporto della manutenzione.
• Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, ambiente e compliance, collaborando con Produzione, Plant Management e altre funzioni per assicurare operazioni sicure, affidabili e sostenibili.
• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, dell'Automazione o discipline affini.
• Esperienza consolidata (5-10 anni) in ruoli di manutenzione all'interno di realtà industriali strutturate, preferibilmente in aziende di processo o con impianti altamente automatizzati e a ciclo continuo.
• Esperienza nella gestione e sviluppo di team manutentivi multidisciplinari (meccanica, elettrica e automazione).
• Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e dei principi di affidabilità degli impianti (Reliability Maintenance).
• Familiarità con strumenti di Continuous Improvement e Lean Manufacturing.
• Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente SAP PM.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità alla reperibilità.
• RAL compresa tra €70.000 - €80.000

Contatti:

Alice Bislenghi, HR, [e-mail]

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.