Maintenance Manager

The First Cortina; Cortina sulla Strada del Vino; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

The First Cortina ricerca un Maintenance Manager per guidare la manutenzione dell'hotel di lusso, coordinando impianti, aree comuni, camere e attrezzature di alto livello, garantendo sicurezza e comfort. Responsabilità: supervisionare team interno, gestire fornitori/contratti, pianificare controlli periodici, budget e costi energetici, assicurando conformità normativa e qualità del servizio agli ospiti.

Requisiti: 3+ anni in hotel di lusso, italiano fluente e inglese, pre-opening esperienze sono

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in hotel di lusso.
• Padronanza dell’italiano; buona conoscenza dell’inglese.
• Esperienza di pre-opening sarà considerata un plus.
• Ottime capacità comunicative e leadership.
• Etica professionale elevata e responsabilità sociale.

Mansioni

• Gestire e coordinare la manutenzione di impianti, aree comuni, camere e asset di lusso.
• Gestire team interni, assegnare priorità e supervisionare fornitori/contratti.
• Pianificare controlli periodici su impianti elettrici, idraulici, HVAC e FF&E.
• Gestire budget di manutenzione e costi energetici, ottimizzando risorse.
• Garantire conformità a normative di sicurezza, edilizie e sanitarie.
• Documentare progressi e inviare rapporti al management.

Conoscenze

Team management

Pre-opening experience

Hotel industry experience

Comunicazione efficace

Descrizione del lavoro

Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Maintenance Manager. Il Responsabile della manutenzione gestisce e coordina tutti gli impianti tecnologici, le aree comuni, le camere e le dotazioni di lusso della struttura per garantire standards elevati di comfort e sicurezza. Si troverà a coordinare un team di manutentori interni, assegnando loro le diverse priorità. La figura sarà responsabile di selezionare e gestire le ditte esterne e i contratti d’appalto, in concerto con la Direzione.

• Assicurarsi che l’hotel sia sempre sicuro e protetto dal punto di vista della manutenzione per tutti gli ospiti e i membri del team.
• Condurre ispezioni appropriate delle strutture, comprese le camere degli ospiti, le aree pubbliche, le zone dietro le quinte, ecc., per identificare eventuali difetti in impianti idraulici, elettrici, HVAC, FF&E (arredi, attrezzature e impianti), e coordinerai con i fornitori e i contrattisti eventuali riparazioni o installazioni prima dell’apertura dell’hotel.
• Pianificare e programmare i controlli periodici e gli interventi su impianti elettrici, idraulici, meccanici e di climatizzazione per evitare guasti inaspettati
• Supervisionare l’approvvigionamento delle attrezzature e delle macchine dell’hotel, assicurandoti che tutto venga installato e funzioni correttamente prima dell’apertura. Dopo l’apertura dell’hotel, assicurarsi che venga mantenuto correttamente tutto l’equipaggiamento e gli asset fisici.
• Garantire che l’hotel rispetti tutti i requisiti di sicurezza e le normative, inclusi il rispetto dei codici edilizi, delle normative antincendio e degli standard sanitari.
• Documentare e inviare i rapporti al team di manutenzione aziendale riguardo ai progressi, ai tempi e alle scadenze.
• Reclutare e formare i membri chiave del team di manutenzione, assicurandoti che siano pronti al successo fin dal primo giorno e oltre.
• Gestire i pezzi di ricambio e le forniture, riducendo al minimo gli sprechi e rispettando le nostre iniziative ecologiche.
• Mantenere buone relazioni di lavoro con i contrattisti e i fornitori per il successo continuo.
• Gestire il budget assegnato per la manutenzione ordinaria, straordinaria e per l’ottimizzazione dei costi energetici
• Creare un programma di manutenzione preventiva per garantire un ambiente sicuro, protetto e confortevole per gli ospiti.
• Gestire le esigenze quotidiane di manutenzione, assicurandoti che il team giusto venga sempre assegnato ai compiti giusti.
• Chiedi il parere tecnico del tuo team prima di acquistare o manutenere gli impianti, o cambiare le procedure.
• 3 anni di esperienza nel ruolo, in un contesto di hotel di lusso;
• Trattare le informazioni personali e aziendali in modo confidenziale e hai gli stessi elevati standard di responsabilità etiche e sociali che abbiamo.
• Comunicazione: interagire con gli ospiti, i fornitori e i colleghi, sia al telefono, per iscritto o faccia a faccia. Essere sicuri di discutere tutti gli aspetti del nostro servizio e utilizzare i nostri comportamenti di servizio firma saluto, contatto visivo, utilizzando nomi e elevati standard di presentazione personale e grooming
• Esperienza di pre-opening sarà considerata un plus.
• Lingue: Padronanza completa dell’italiano; conoscenza dell’inglese.

RAL: a partire da Euro 35,000 + eventuale superminimo assorbibile in base alle esperienze del candidato/a.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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