Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa nel settore IT. Cerchiamo un Mainframe COBOL Developer da inserire a Bologna su progetto con gestione di manutenzione ed evoluzione di applicazioni business-critical.
La modalità di lavoro sarà remota nel periodo iniziale, con presenza presso la sede del cliente di 3 giorni a settimana. Il candidato svilupperà, evolverà e manterràsoluzioni IBM Mainframe, partecipando all’analisi tecnica e funzionale, ai test e al rilascio.
pbCHI SIAMO: è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un Mainframe COBOL Developer da inserire su un progetto con sede a Bologna.
La risorsa sarà inserita all’interno di un team tecnico dedicato alla gestione e all’evoluzione di applicazioni business-critical, occupandosi sia dello sviluppo di nuove funzionalità sia della manutenzione e dell’ottimizzazione delle soluzioni esistenti.
Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di banalisi tecnica e funzionale, sviluppo evolutivo, gestione delle elaborazioni batch e troubleshooting applicativo, seguendo le implementazioni dalle fasi di analisi fino al test e al rilascio.
La modalità di lavoro sarà da remoto, durante il primo periodo di collaborazione, sarà richiesta una presenza presso la sede del cliente di 3 giorni a settimana.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.