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Soplaya cerca un magazziniere serale (24h) da inserire nel team reparto ordini e logistica a Udine. L’orario è 17:30–01:30 nei giorni lunedì, mercoledì e giovedì, con incarico di gestione ordini e conferimenti dal picking al Just In Time per la consegna del giorno successivo.
Si offre inserimento con CCNL Commercio, RAL 24–26k e bonus legati a performance. Ambiente dinamico, crescita professionale e convenzioni welfare aziendale.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un/una magazzinier* (24h) da integrare nel team che si occupi della gestione e preparazione degli ordini.
Orario di lavoro: dalle 17:30 alle 01:30 il lunedì, mercoledì e giovedì.
Perché Soplaya?
Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita che sta trasformando il mondo della distribuzione alimentare, mettendo in contatto diretto chef e produttori.
Siamo stati nominati dal Financial Times tra le Europe’s Fastest Growing Companies 2025 e da 5 anni consecutivi tra le migliori FoodTech al mondo nella classifica FoodTech 500.
Ogni giorno gestiamo centinaia di ordini e coordinamo approvvigionamento, preparazione e consegna della merce attraverso una filiera operativa veloce, precisa ed efficiente.
Entrare in Soplaya significa lavorare in un ambiente dinamico e meritocratico, dove operations e logistica hanno un impatto diretto sulla qualità del servizio offerto ai clienti.
Cosa farai
il tuo compito sarà quello di gestire gli ordini giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking/packing al Just In Time al fine di preparare la merce per la consegna del giorno successivo riducendo a 0 i possibili errori.
Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.