Magazziniere Carrellista

Iziwork SpA; Castelnovo Bariano; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA cerca per importante azienda cliente nel settore logistico un magazziniere carrellista con esperienza, in grado di gestire carico e scarico materiali e movimentare merci pesanti con un carrello elevatore.

Si lavora 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario 8:00-17:00, con disponibilità a straordinari il sabato. Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione mensile di 1850 €.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 giorno nel ruolo
• Patentino Muletto (Carrello elevatore) obbligatorio

Mansioni

• Effettuare in modo accurato le operazioni di carico e scarico dei materiali
• Movimentare merce pesante tramite carrello retrattile e trasportarla nelle aree di stoccaggio e gestione

Conoscenze

Carrello elevatore 4 forche

Carico e scarico materiali

Strumenti

Carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per consolidata e importante azienda cliente leader nel settore logistico siamo alla ricerca di un esperto magazziniere carrellista 4 forche, con esperienza che si occupi di:

• Effettuare in modo accurato le operazioni di carico e scarico dei materiali
• Movimentazione merce pesante tramite carrello retrattile e conseguente trasporto nelle apposite aree per attività di stoccaggio e gestione della stessa

Orario di lavoro:
Full Time da 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su orario giornaliero, con disponibilità a straordinari il sabato.
Orario dalle 8:00 alle 17:00

Contratto:
Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1850 € al mese

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 1 giorno

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016