Magazziniere

Iziwork; Telgate; On-site; EUR 16,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 6.50€

13ª e 14ª mensilità

Job summary

Iziwork, agenzia digitale del lavoro, cerca per importante azienda logistica un picker/magazziniere. La risorsa si occuperà di preparazione e evasione ordini, ricezione merce, picking, packing e etichettatura.

Non è richiesta esperienza diretta. L'orario è FULL TIME con turni e due giorni di riposo, retribuzione di 1668€ lordi al mese, con buoni pasto e eventuali aumenti per turni e weekend.

Qualifications

• Nessuna esperienza richiesta
• Nessun certificato richiesto

Responsibilities

• Preparazione degli ordini
• Evasioni degli ordini
• Ricevimento merce
• Picking
• Packing
• Etichettatura

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Tipo di contratto :

Tempo determinato

Retribuzione :

1668€ lordo / mese

Luogo :

24060 Telgate

Tempo di lavoro :

36 ore settimanali

Descrizione mansione :

Per importante azienda logistica siamo alla ricerca di Picker/magazziniere

Le risorse si occuperanno di:

• preparazione degli ordini;
• evasioni degli ordini;
• ricevimento merce;
• picking;
• packing;
• etichettatura;

Non richiesta alcuna esperienza diretta nel settore e nella mansione.

ORARIO LAVORATIVO

FULL TIME 40 ORE da Lunedì a Domenica con 2 giorni di riposo assegnati sulla base del reparto di appartenenza.

2 turni 6-14 / 14-22 con possibile richiesta di orario notturno.

RETRIBUZIONE

5^ lv del CCNL COMMERCIO - 1668€ lordo mensile + maggiorazioni derivanti da lavoro su turni e nel weekend.

13esima e 14esima come da CCNL.

Buoni pasto da 6.50€ per ogni giorno lavorato

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni (3x8...)
• Lavora nei fine settimana

Certificati :

Nessun certificato richiesto

Esperienza :

Nessuna esperienza richiesta

Informativa privacy e parità di trattamento

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016