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Leonardo cerca un M&A Associate per la sede di Roma (Monte Grappa) con esperienza in consulenza o advisory nel campo M&A o corporate finance. Laurea economica o scienze con Master in ambito economico; seniority Expert.
La posizione prevede supporto al team nelle varie fasi dei progetti, analisi finanziaria, sviluppo di modelli e gestione di due diligence, con disponibilità a trasferte nazionali/internazionali e contratto a tempo indeterminato.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area M&A and Post Merger Integration, stiamo ricercando un/a M&A Associate per la nostra sede di Roma – Piazza Monte Grappa.
Laurea in discipline economiche oppure laurea in discipline scientifiche accompagnata da Master in ambito economico, finanziario o management.
Expert, esperienza professionale di almeno 3-4 anni maturata in società di consulenza o advisory operanti in ambito M&A, corporate finance o transaction services;
In alternativa, esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso realtà industriali strutturate.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo richiesto: C1).
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Expert
IT - Roma - Monte Grappa
Permanent
38.000 € – 51.000 €
Hybrid