M&A ANALYST

Reverse; Lombardia; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Reverse cerca un M&A Analyst da inserire in un team di 5 persone e da riportare al Manager dell’area. Il ruolo prevede gestione operativa delle transazioni, includendo contatti con Senior Management, partner esterni e studi di consulenza.

Si richiede fluente inglese e italiano, 2–3 anni di esperienza in transaction services, consulenza sell-side, private equity o M&A, e conoscenza di base del settore software.

Qualifications

• Fluente in inglese e italiano.
• 2-3 anni di esperienza in transaction services, consulenza sell-side, consulenza strategica, private equity o M&A.
• Conoscenza di base e interesse per aziende di software (preferibile).

Responsibilities

• Gestione operativa delle transazioni: contatti con stakeholder interni ed esterni.
• Supporto alla valutazione e modellazione di cash-flow legate a operazioni M&A.
• Coordinamento del processo di transazione, inclusi incontri preliminari, due diligence e negoziazione di contratti.

Skills

Inglese fluente

Italiano fluente

Job description

Il nostro cliente è una società che offre soluzioni software su diverse verticali di mercato; l'azienda conta circa 9000 dipendenti in oltre 200 società in Europa.

Per loro siamo alla ricerca di una figura di M&A Analyst che sarà inserita in un team di 5 persone e che riporterà al Manager dell'area.

La figura si occuperà di:

• Gestione operativa delle transazioni: esecuzione quotidiana delle operazioni, inclusa la comunicazione con gli stakeholder interni (es. Senior Management, Comitato di Investimento, team di Business Development) ed esterni (es. aziende target, consulenti, ecc.);
• Supporto alla valutazione e modellazione: supporto ai senior nella valutazione degli asset e responsabilità nella predisposizione di modelli di cash-flow in relazione alle operazioni di M&A;
• Coordinamento del processo: supporto ai senior nel coordinamento dell'intero processo di transazione tra cui, inter alia (tra le altre cose), incontri preliminari con i target o i consulenti, intervalli di valutazione indicativa, NBO (offerte non vincolanti), LOI (lettere d'intenti), processi di due diligence, Investment Memoranda, modellazione finanziaria e negoziazione dei contratti.

Origination e gestione delle relazioni:

• Origination dei deal: responsabilità nell'acquisizione di nuove opportunità di business (deal) avviando e mantenendo relazioni con potenziali aziende target in Italia, oltre a sviluppare rapporti con boutique di Corporate Finance e altri moltiplicatori del mercato (es. studi associati/società di revisione, studi legali, banche);
• Contatto diretto e relazione con i soci: avviare un contatto diretto con i proprietari delle aziende target e, grazie a questa relazione, saper individuare il punto d'incontro tra gli obiettivi dell'azienda, dei soci e del gruppo; costruire un rapporto di fiducia tale da fare in modo che la figura venga contattata in via prioritaria qualora l'azienda target decida di avviare un processo di vendita.

Cosa ci aspettiamo dalla figura:

• Fluente in inglese e italiano;
• 2-3 anni di esperienza lavorativa rilevante in transaction services, consulenza sell-side, consulenza strategica, private equity o M&A (aziendale);
• Conoscenza di base e interesse per le aziende di software (preferibile).