Lifechanger HR Division Manager – Growth & Inclusion

Gi Group Holding; Bologna; In loco; EUR 43.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket

Welfare

Auto aziendale

MBO

Descrizione del lavoro

Gi Group Holding cerca un Division Manager da assegnare alla sede di Bologna, responsabile di sviluppare e coordinare la divisione assegnata e di guidare l’attività commerciale e di delivery. Il profilo ideale possiede laurea affine, esperienza HR di 3/5 anni e una forte attitudine commerciale con inglese livello B2.

Contratto a tempo indeterminato, livello CCNL Commercio, retribuzione tra 43.000 e 50.000 euro lordi all'anno, con piano di welfare e auto aziendale. Sedi di lavoro: Bologna.

Competenze

• Laurea affine al ruolo.
• 3/5 anni di esperienza in HR o servizi di ricerca e selezione.
• Conoscenza della lingua inglese livello B2.

Mansioni

• Sviluppare e coordinare la Divisione assegnata e garantire i risultati.
• Gestire il mandato di ricerca e selezione: pubblicazione annuncio, screening, colloqui strutturati.
• Guidare soluzioni complesse e cross selling.
• Analizzare i dati per azioni commerciali e nuove strategie di sviluppo.
• Gestire il team, assegnare obiettivi e sviluppare le risorse.
• Negoziare contratti di ricerca con aziende clienti e fornire supporto a candidati e aziende.

Conoscenze

People management

Leadership

Inglese B2

Formazione

Laurea affine al ruolo

Descrizione del lavoro

Gi Group Holding cerca un Division Manager da assegnare alla sede di Bologna, responsabile di sviluppare e coordinare la divisione assegnata e di guidare l’attività commerciale e di delivery. Il profilo ideale possiede laurea affine, esperienza HR di 3/5 anni e una forte attitudine commerciale con inglese livello B2.

Contratto a tempo indeterminato, livello CCNL Commercio, retribuzione tra 43.000 e 50.000 euro lordi all'anno, con piano di welfare e auto aziendale. Sedi di lavoro: Bologna.