Life Portfolio Analyst

Leithà | Unipol Group; Lombardia; Sur place; EUR 50 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premio aziendale variabile

Polizza sanitaria

Buoni pasto

Résumé du poste

Unipol Assicurazioni S.p.A. Milano cerca un Life Portfolio Senior Analyst per monitorare e analizzare la performance del Portafoglio Vita, supportando il management con metriche avanzate e modelli predittivi.

Inserito nel team Inforce Management, sarà responsabile di IFRS17, Solvency II e Capital Management, analizzando raccolta, riscatti e sinistri, e proponendo azioni di retention e repricing. Il ruolo prevede rapporto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e pacchetto benefit, con

Qualifications

• Laurea magistrale in ambito quantitativo conseguita con ottima votazione finale.
• Esperienza in ambito consulenziale attuariale vita o ruoli similari in primarie compagnie assicurative.
• Conoscenza approfondita di IFRS17 e Solvency II.
• Competenze matematiche e modellizzazione con software attuariali (preferibilmente RAFM di WTW).
• Forti capacità analitiche e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentali.

Responsabilités

• Monitoraggio e analisi KPI del Portafoglio Vita in ottica IFRS17, Solvency II e Capital Management.
• Analisi dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri, redditività).
• Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi per i comportamenti di riscatto e l’evoluzione dei flussi di cassa.
• Identificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio.
• Definizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing, campagne mirate).
• Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario.

Connaissances

Analytical skills

Statistical modelling

Machine learning

Stakeholder communication

Formation

Laurea magistrale in ambito quantitativo

Outils

Suite RAFM di WTW

Description du poste

Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo con esperienza professionale in ambito attuariale da inserire nel ruolo di:

Life Portfolio Senior Analyst

Sede: Milano

Modalità di lavoro: in sede

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team “Inforce Management”, sarà incaricato dell’analisi e del monitoraggio delle performance del Portafoglio Vita in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi.

Principali attività:

• Monitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica IFRS17, Solvency II e Capital Management
• Analisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri, redditività)
• Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassa
• Identificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essere
• Definizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing, campagne mirate)
• Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario

Requisiti:

• Laurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es. Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finale
• Esperienza professionale acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all’interno di primarie compagnie assicurative;
• Conoscenza approfondita del framework assicurativo IFRS17 e Solvency II
• Competenze quantitative e abilità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente Suite RAFM di WTW)
• Forte capacità analitica e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentali
• Ottime capacità di sintesi e abilità di comunicazione verso stakeholder non tecnici
• Completano il profilo: produttività e orientamento al risultato

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richiestesarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurativealle seguenti condizioni:

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 50.000 a €. 62.000 + Premio Aziendale Variabile
• Polizza Sanitaria
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenzaalle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).