Legal Specialist

Human Company; Toscana; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL indicativa € 35.000–€ 45.000

Percorso di crescita professionale

Formazione aziendale

2 giorni di smart working e 3 giorni在在

Assistenza sanitaria integrativa

Mensa aziendale

Convenzioni dipendenti

Job summary

Human Company è alla ricerca di una risorsa legale da inserire nel Dipartimento Legale. La risorsa supporterà attività legali relative al diritto amministrativo, societario e contrattuale, garantendo il presidio degli adempimenti normativi.

La posizione prevede gestione documentale, rapporti con enti pubblici e consulenti esterni, redazione di atti e pareri, con attenzione alle esigenze aziendali. Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza richiesta.
• Abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Esperienza minima di 5/6 anni in uffici legali aziendali o studi strutturati, preferibilmente nel settore turistico.
• Ottima conoscenza del diritto amministrativo e societario.
• Ottima padronanza dell’inglese scritto e parlato.

Responsibilities

• Gestione attività in ambito di diritto amministrativo, incluse pratiche autorizzative e amministrative.
• Supporto alle attività di diritto societario: documentazione, riunioni di organi societari e gestione contrattualistica.
• Redazione e negoziazione di contratti, verifica ed aggiornamento di procedure interne e policy.
• Coordinamento con consulenti legali esterni e monitoraggio dell’evoluzione normativa.

Skills

Diritto amministrativo

Diritto societario

Analisi legale

Comunicazione

Inglese

Education

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Job description

We can be Huroes simply every day!

Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità.

Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.

Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:

la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;

le comunità locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;

le persone, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.

Siamo, prima di tutto, una Human Company: nel nostro nome c’è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.

Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell’hospitality open air, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell’esperienza. Attraverso un’offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.

Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una:

Legal Specialist

La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Legale, fornirà supporto legale alle società del Gruppo, occupandosi delle attività connesse al diritto amministrativo, societario e contrattuale, garantendo il presidio degli adempimenti normativi e il supporto alle funzioni aziendali.

Principali responsabilità

• Gestione delle attività in ambito di diritto amministrativo, con particolare riferimento a:
• analisi e gestione di pratiche autorizzative e amministrative (SCIA, licenze, permessi, concessioni e autorizzazioni varie);
• supporto agli adempimenti normativi connessi all’avvio, alla gestione e allo sviluppo delle attività aziendali;
• gestione dei rapporti con enti pubblici, autorità competenti e organismi di controllo.
• Supporto nelle attività di diritto societario, tra cui:
• predisposizione della documentazione societaria ordinaria e straordinaria;
• supporto alla gestione degli organi societari (Consigli di Amministrazione, Assemblee dei Soci, Collegi Sindacali);
• redazione e aggiornamento di verbali, procure, deleghe e documentazione corporate;
• monitoraggio degli adempimenti societari delle società del Gruppo.
• Assistenza e consulenza legale alle diverse funzioni aziendali e alle società del Gruppo, con predisposizione di pareri e analisi giuridiche.
• Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale, commerciale e di fornitura.
• Predisposizione e aggiornamento di procedure interne, policy, regolamenti e documentazione legale aziendale;
• Gestione e archiviazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e predisposizione della relativa reportistica.
• Coordinamento dei rapporti con consulenti legali esterni, studi professionali e autorità competenti.
• Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale nazionale ed europea, garantendo il costante aggiornamento delle funzioni aziendali sulle tematiche di interesse.

Requisiti richiesti

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Esperienza di almeno 5/6 anni maturata presso uffici legali aziendali o studi legali strutturati, preferibilmente nel settore turistico.
• Solida conoscenza del diritto amministrativo e del diritto societario.
• Esperienza nella gestione della contrattualistica e degli adempimenti corporate.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e delle principali banche dati giuridiche.
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di stakeholder interni ed esterni.
• Flessibilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 45.000, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
• Un percorso di crescita professionale coerente con l’evoluzione del ruolo e dell’azienda.
• Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall’azienda.
• Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza a settimana.
• Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.
• Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa.
• Mensa aziendale
• Scontistiche e convenzioni dedicate al personale.
• Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all’innovazione, al benessere delle persone e al miglioramento continuo.