Legal Specialist

Human Company; Toscana; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Pacchetto welfare e assistenza sanit.

Scontistiche e convenzioni

Job summary

Human Company cerca una figura legale senior nel Dipartimento Legale per supportare le società del Gruppo in diritto amministrativo, societario e contrattuale, assicurando compliance e gestione delle scadenze.

La posizione è a tempo indeterminato, in ibrido (2 giorni smart working, 3 in presenza), con RAL tra 35.000 e 45.000 euro. Richiesta laurea magistrale, abilitazione e 5–6 anni di esperienza, ottima conoscenza dell’inglese e spirito di collaborazione.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza e abilitazione all’esercizio della professione.
• Esperienza di 5–6 anni in uffici legali aziendali o studi strutturati (preferibilmente nel turismo).
• Conoscenza del diritto amministrativo e societario.
• Ottima padronanza dell’inglese scritto e parlato.
• Buone competenze informatiche e banche dati giuridiche.
• Capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Ottime capacità relazionali e gestione di stakeholder interni ed esterni.
• Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni di smart working e 3 in presenza.
• RAL indicativa tra € 35.000 e € 45.000, definita in funzione dell’esperienza.

Responsibilities

• Gestione di pratiche in diritto amministrativo con riferimento a contatti con enti pubblici.
• Predisposizione documentazione societaria ordinaria e straordinaria.
• Gestione degli organi societari e redazione di verbali e procure.
• Redazione e negoziazione di contrattualistica aziendale.
• Monitoraggio degli adempimenti societari e reportistica.
• Coordinamento con consulenti legali esterni e autorità competenti.
• Aggiornamento normativo nazionale ed europeo e supporto alle funzioni aziendali.

Skills

Diritto amministrativo

Diritto societario

Contrattualistica

Inglese avanzato

Analisi e problem solving

Gestione degli stakeholder

Education

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Abilitazione all’esercizio della professione forense

5–6 anni di esperienza nel settore legale

Job description

Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità.

Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.

Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:

la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;

le comunità locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;

le persone, sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.

Siamo, prima di tutto, una Human Company: nel nostro nome c’è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.

Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell’hospitality open air, con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell’esperienza. Attraverso un’offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.

Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto dinamico e in espansione, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Legale, fornirà supporto legale alle società del Gruppo, occupandosi delle attività connesse al diritto amministrativo, societario e contrattuale, garantendo il presidio degli adempimenti normativi e il supporto alle funzioni aziendali.

Principali responsabilità

• Gestione delle attività in ambito di diritto amministrativo, con particolare riferimento a:
• analisi e gestione di pratiche autorizzative e amministrative (SCIA, licenze, permessi, concessioni e autorizzazioni varie);
• supporto agli adempimenti normativi connessi all’avvio, alla gestione e allo sviluppo delle attività aziendali;
• gestione dei rapporti con enti pubblici, autorità competenti e organismi di controllo.
• Supporto nelle attività di diritto societario, tra cui:
• predisposizione della documentazione societaria ordinaria e straordinaria;
• supporto alla gestione degli organi societari (Consigli di Amministrazione, Assemblee dei Soci, Collegi Sindacali);
• redazione e aggiornamento di verbali, procure, deleghe e documentazione corporate;
• monitoraggio degli adempimenti societari delle società del Gruppo.
• Assistenza e consulenza legale alle diverse funzioni aziendali e alle società del Gruppo, con predisposizione di pareri e analisi giuridiche.
• Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale, commerciale e di fornitura.
• Predisposizione e aggiornamento di procedure interne, policy, regolamenti e documentazione legale aziendale.
• Gestione e archiviazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e predisposizione della relativa reportistica.
• Coordinamento dei rapporti con consulenti legali esterni, studi professionali e autorità competenti.
• Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale nazionale ed europea, garantendo il costante aggiornamento delle funzioni aziendali sulle tematiche di interesse.

Requisiti richiesti

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Esperienza di almeno 5/6 anni maturata presso uffici legali aziendali o studi legali strutturati, preferibilmente nel settore turistico.
• Solida conoscenza del diritto amministrativo e del diritto societario.
• Esperienza nella gestione della contrattualistica e degli adempimenti corporate.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e delle principali banche dati giuridiche.
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di stakeholder interni ed esterni.
• Flessibilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi.
• Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 45.000, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
• Un percorso di crescita professionale coerente con l’evoluzione del ruolo e dell’azienda.
• Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall’azienda.
• Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza a settimana.
• Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.
• Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa.
• Mensa aziendale
• Scontistiche e convenzioni dedicate al personale.
• Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato all’innovazione, al benessere delle persone e al miglioramento continuo.