Legal Counsel

Zamperla Group; Vicenza; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Assicurazione sanitaria

Welfare annuale

Orario flessibile e remote (4 giorni/M

Job summary

Zamperla Group cerca un Legal Counsel per il Headquarter di Altavilla Vicentina (VI). Gestirai aspetti legali, contrattuali e di compliance nel contesto internazionale del Gruppo, collaborando con diverse funzioni aziendali per prevenzione e gestione dei rischi legali.

Richiesta laurea in giurisprudenza, master in Giurista d'Impresa ed esperienza di 3–5 anni, con inglese fluente e forte conoscenza di diritto commerciale, GDPR e proprietà intellettuale.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza richiesta.
• Master o percorso post laurea in Giurista d'Impresa preferibile.
• Esperienza di 3–5 anni in contesti internazionali.
• Conoscenze approfondite di diritto commerciale.
• Conoscenza GDPR e protezione dei dati.
• Conoscenze di proprietà intellettuale e industriale.
• Inglese fluente richiesto.

Responsibilities

• Monitorare l’evoluzione del quadro normativo nazionale e internazionale e supportare la conformità.
• Redigere NDA sia a livello nazionale che internazionale, tutelando dati e informazioni.
• Garantire la conformità GDPR e aggiornare procedure e documentazione.
• Collaborare con funzioni interne per adeguarsi a NIS2 e normative correlate.
• Gestire aspetti legali e amministrativi di proprietà intellettuale e segnali di rischio.
• Predisporre, rivedere e negoziare contratti di vendita, fornitura e appalto internazionali.
• ForNire pareri e analisi normative su specifiche operazioni.

Skills

Inglese fluente

Diritto commerciale

Protezione dati GDPR

Proprietà intellettuale

Education

Laurea in Giurisprudenza

Master o percorso post laurea in Giurista d'Impresa

Job description

Per il nostro Headquarter di Altavilla Vicentina (VI) siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Legal Counsel. In un contesto internazionale ad alta complessità, entrerai a far parte del team Legal e contribuerai alla gestione degli aspetti legali, contrattuali e di compliance del Gruppo Zamperla, supportando le diverse funzioni aziendali nella prevenzione e gestione dei rischi giuridici e nel rispetto degli obblighi normativi applicabili.

Di cosa ti occuperai?

• Monitorare l'evoluzione del quadro normativo nazionale e internazionale, analizzandone gli impatti sulle attività del Gruppo e supportando l'implementazione delle azioni necessarie a garantire la conformità normativa
• Curare la redazione di accordi di riservatezza (NDA) in ambito nazionale e internazionale, assicurando la tutela delle informazioni aziendali e la coerenza con le politiche interne di gestione dei dati
• Garantire la conformità alla normativa in materia di protezione dei dati personali, garantendo l’applicazione delle disposizioni previste dal GDPR e contribuendo all’aggiornamento di procedure, documentazione e presidi organizzativi correlati
• Collaborare con le funzioni aziendali competenti all’implementazione e mantenimento degli adempimenti previsti dalla normativa NIS2, supportando l’azienda nella gestione della compliance
• Gestire gli aspetti legali e amministrativi relativi alla proprietà intellettuale del Gruppo, coordinando le attività con consulenti specializzati e funzioni tecniche interne, monitorando scadenze e adempimenti relativi a marchi, brevetti e altri asset immateriali
• Contribuire alla predisposizione, revisione e negoziazione della contrattualistica di vendita, di fornitura e appalto in contesti nazionali e internazionali, valutandone criticamente contenuti, obbligazioni e profili di rischio
• Fornire supporto legale alle diverse funzioni del Gruppo attraverso l’analisi di quesiti normativi, la predisposizione di pareri e la valutazione preventiva dei rischi giuridici connessi a specifiche operazioni

Cosa ci aspettiamo da te?

• Laurea in Giurisprudenza
• Master o percorso post laurea in Giurista d'Impresa
• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate con esposizione a contesti internazionali
• Solide conoscenze in materia di diritto commerciale
• Conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR)
• Conoscenze in materia di proprietà intellettuale e industriale
• Inglese fluente

Cosa offriamo?

• Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 38.000 – 42.000 in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione
• Sistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfare
• Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL
• Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico
• Mensa aziendale
• Possibilità di orario flessibile e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare