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Intervieweb cerca un profilo legale per inserirsi nel team Credit Procedures & Process, occupandosi di consulenza alle aree aziendali e gestione della compliance. SARanno gestiti reclami, redazione di policy e linee guida, controlli contrattuali e onboarding, con attenzione a SLA e gare.
Si richiede 1–2 anni in studi professionali o settore legale e attenzione a privacy, cybersecurity e AML, per contribuire al miglioramento continuo dei processi di conformità aziendali.
LEGAL COMPLIANCE
La risorsa verrà inserita all'interno del team Credit Procedures & Process al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:
SI VALUTANO PROFILI CON 1 - 2 ANNI DI ESPERIENZA IN STUDI PROFESSIONALI, O AMBITO LEGAL.