Legal Back Office Intern

Cerved; San Donato Milanese; Ibrido; EUR 8900 - 12.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese mensile 800€

Descrizione del lavoro

Cerved sta offrendo uno stage nel team Back Office di Cerved Legal Services, con sede a San Donato Milanese ibrido. Cerchiamo una risorsa laureanda o laureata in Giurisprudenza o discipline affini, interessata ad attività legali e di gestione documentale.

L’esperienza pregressa è utile ma non obbligatoria: si valuta precisione, organizzazione e buone capacità relazionali, in un contesto strutturato. È previsto un rimborso spese mensile di 800 euro e un percorso di sviluppo professionale nelle

Competenze

• Stai per laurearti o hai conseguito una laurea in Giurisprudenza o discipline affini
• Hai interesse per il settore legale e per le attività di gestione documentale
• Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici di base e del pacchetto Office
• Sei una persona precisa, organizzata e affidabile
• Hai buone capacità relazionali e ti piace lavorare in team
• Hai voglia di imparare e metterti in gioco in un contesto professionale strutturato

Mansioni

• Supporterai la gestione delle notifiche e rinotifiche di atti legali
• Collaborerai alla gestione della corrispondenza e della documentazione relativa alle pratiche legali
• Ti occuperai della fascicolazione e dell’archiviazione degli atti legali
• Contribuirai all’arricchimento e all’aggiornamento delle informazioni relative alle procedure legali
• Supporterai il team nelle attività operative e amministrative di back office
• Collaborerai con studi legali e stakeholder interni per garantire una corretta gestione dei flussi documentali

Conoscenze

Office

Teamwork

Organizzazione

Dettagli

Formazione

Laurea in Giurisprudenza o discipline affini

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.

Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.

Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.

Per supportare la struttura di Back Office di Cerved Legal Services, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, interessata a sviluppare competenze in ambito legale e amministrativo, contribuendo alle attività operative e organizzative del team.

Se desideri entrare in contatto con una realtà strutturata e dinamica e approfondire i processi legati alla gestione delle procedure legali, questa è l’opportunità giusta per te.

Cosa farai

• Supporterai la gestione delle notifiche e rinotifiche di atti legali;
• Collaborerai alla gestione della corrispondenza e della documentazione relativa alle pratiche legali;
• Ti occuperai della fascicolazione e dell’archiviazione degli atti legali;
• Contribuirai all’arricchimento e all’aggiornamento delle informazioni relative alle procedure legali;
• Supporterai il team nelle attività operative e amministrative di back office;
• Collaborerai con studi legali e stakeholder interni per garantire una corretta gestione dei flussi documentali.

Chi sei

• Stai per laurearti o hai conseguito una laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o discipline affini;
• Hai interesse per il settore legale e per le attività di gestione documentale;
• Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici di base e del pacchetto Office;
• Sei una persona precisa, organizzata e affidabile;
• Hai buone capacità relazionali e ti piace lavorare in team;
• Hai voglia di imparare e metterti in gioco in un contesto professionale strutturato;
• Costituisce un plus una precedente esperienza, anche breve, presso studi legali o contesti affini.

La sede di lavoro è San Donato Milanese (MI), con modalità di lavoro ibrida.

È previsto un rimborso spese mensile di Euro 800.

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.