Legal Affairs Specialist

Cerved Group SpA; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cerved Group, azienda leader nel settore data e analytics con sede a Milano, è alla ricerca di uno Legal Affairs Specialist da inserire in funzione ibrida. Ruolo focalizzato su contrattualistica, privacy e governance, supporto a progetti e conformità normativa.

Requisiti: laurea in Giurisprudenza, abilitazione forense e 1–3 anni di esperienza in studi legali di rilievo; ottima conoscenza dell’inglese e capacità di drafting. Il livello iniziale è tra 35.000 e 50.000 euro lordi annui.

Competenze

• Analisi e redazione di documenti legali (contratti, NDA, accordi)
• Revisione della documentazione contrattuale in contesti nazionali e internazionali
• Conformità legale, privacy e governance
• Capacità di drafting e revisione della documentazione legale
• Ottima conoscenza dell’inglese sia scritto sia parlato

Mansioni

• Supportare redazione, revisione e negoziazione di contratti (fornitori, vendita, licenze, software)
• Fornire supporto legale a progetti aziendali e conformità normativa
• Collaborare con GC e team Legale Affairs
• Aggiornare documentazione e procedure interne
• Gestire tempi e priorità con attenzione al business

Conoscenze

Analisi giuridica

Drafting contratti

Inglese avanzato

Problem solving

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Abilitazione forense

Descrizione del lavoro

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.Per potenziare il nostro team Legal Affairs, siamo alla ricerca di un Legal Affairs Specialist da inserire a supporto delle diverse funzioni aziendali, fornendo consulenza principalmente in materia di contrattualistica, tech e data protection.Principali responsabilitàSupportare la redazione, revisione e negoziazione della documentazione contrattuale (contratti di vendita e acquisto servizi, distribuzione, licenza e sviluppo software, accordi di riservatezza, Proof of Concept, Letter of Interest, Memorandum of Understanding, Data Processing Agreement, ecc.);Fornire supporto legale ai progetti aziendali, contribuendo a garantire la conformità alle normative vigenti;Collaborare con le diverse funzioni aziendali, offrendo consulenza su tematiche di diritto commerciale, privacy e governance;Supportare la predisposizione e l'aggiornamento della documentazione e delle procedure legali interne;Collaborare con il General Counsel e con il team Legal Affairs nelle attività ordinarie e nei progetti di sviluppo della funzione.RequisitiLaurea in Giurisprudenza o discipline affini. Il conseguimento del titolo con eccellenti risultati accademici sarà considerato un plus;Abilitazione all’esercizio della professione forense;Esperienza di almeno 1-3 anni maturata presso studi legali nazionali o internazionali di primario standing, con esposizione a tematiche di diritto commerciale e contrattualistica;Interesse a sviluppare un percorso professionale in ambito Legal Affairs all'interno di un contesto aziendale dinamico e orientato al business;Buona conoscenza della contrattualistica commerciale, costituisce un plus l'esposizione a contratti di licenza software, servizi ICT e tematiche di data protection;Buone capacità di analisi, drafting e revisione della documentazione legale;Precisione, proattività e attitudine al problem solving;Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;Capacità di organizzare il lavoro e gestire priorità e scadenze;Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Sede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: IbridaLa posizione è inquadrata tra 2 e 3 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 35.000 ed Euro 50.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).#LI-PP1#LI-HybridCerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.