Leasing Back Office – Milano

Svicom Gestioni Condominiali S.R.L.; Lombardia; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Svicom Agency cerca un/una Leasing Back Office a Milano per supportare le attività commerciali e i progetti immobiliari. L'offerta è orientata alla collaborazione, alla crescita professionale e all’innovazione continua, all'interno di una Società Benefit che valorizza le persone e la qualità dei processi.

La figura sarà responsabile della reportistica, scouting di brand, analisi di mercato e supporto documentale per trattative, con formazione in Marketing o Economia e conoscenza di

Qualifications

• Laurea in Marketing, Economia o affini.
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint.
• Inglese scritto/parlato almeno B1 QCER.
• Interesse per il settore Retail e format commerciali.
• Proattività, curiosità e lavoro di squadra.

Responsibilities

• Predisposizione e aggiornamento della reportistica sullo stato di avanzamento delle trattative commerciali.
• Attività di scouting di brand, insegne e nuovi format commerciali, finalizzate a leasing.
• Analisi e monitoraggio del mercato Retail e dei trend dei format.
• Predisposizione e invio della documentazione a supporto delle trattative, incluse brochure e proposte.
• Gestione e condivisione dei materiali informativi relativi agli asset con i potenziali tenant, in coordinamento con il team Leasing.
• Aggiornamento dei database commerciali e CRM, garantendo tracciabilità delle informazioni.

Skills

Excel

PowerPoint

Inglese B1

Education

Laurea in Marketing, Economia o affini

Job description

Milano (MI) | Full-time | Tempo indeterminato | Livello di inquadramento e fascia retributiva: Terzo Livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Confcommercio e relativa fascia retributiva

Entra in Svicom

Il Gruppo Svicom è una realtà indipendente e leader nel panorama italiano del Real Estate, specializzato nella consulenza e valorizzazione di asset immobiliari.

Pragmatismo, spinta all’innovazione e competenze altamente qualificate caratterizzano il DNA del Gruppo e ne rappresentano il vantaggio competitivo.

A Svicom SpA Società Benefit, capo gruppo fondata nel 1996, si aggiungono le controllate Svicom Agency, Svicom Gestioni Condominiali e Svicom Global Service.

Svicom Agency, società del Gruppo specializzata nei brokerage services, sta selezionando un/una Leasing Back Office. La figura selezionata riporterà direttamente alle Associate Director del team Leasing e fornirà supporto operativo e organizzativo nella gestione delle attività commerciali e dei progetti immobiliari di competenza.

Entrando in Svicom Agency troverai un ambiente orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e all’innovazione continua, all’interno di una Società Benefit che pone attenzione alla qualità dei processi, alla sostenibilità e alla valorizzazione delle persone.

Svicom Agency (parte del Gruppo Svicom SpA) promuove una cultura inclusiva e rispettosa delle diversità ed è certificata UNI/PdR 125 per la parità fra i generi, ISO 9001 per la qualità dei processi e ISO 27001 per la gestione della sicurezza delle informazioni.

Crediamo che la diversità di esperienze, prospettive e competenze rappresenti un valore. La ricerca è aperta a persone di ogni genere, età, origine, background socio-culturale, condizione personale e professionale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e delle normative vigenti.

In particolare, dovrai occuparti delle seguenti attività:

• Predisposizione e aggiornamento della reportistica sullo stato di avanzamento delle trattative commerciali, destinata al team Leasing e alla proprietà degli asset.
• Attività di scouting di brand, insegne e nuovi format commerciali, finalizzate all’individuazione di potenziali opportunità di leasing.
• Analisi e monitoraggio del mercato Retail, con particolare attenzione ai trend emergenti, all’evoluzione dei format commerciali e ai piani di espansione dei brand.
• Predisposizione e invio della documentazione a supporto delle trattative commerciali, inclusi brochure, presentazioni dei progetti e proposte economiche.
• Gestione e condivisione dei materiali informativi relativi agli asset con i potenziali tenant, in coordinamento con il team Leasing.
• Aggiornamento dei database commerciali e degli strumenti CRM, garantendo l’organizzazione e la tracciabilità delle informazioni relative a brand, tenant e trattative.

Skills e competenze richieste:

Formazione

• Laurea in Marketing, Economia o affini.

Competenze richieste

• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, di livello minimo B1 secondo il Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCER).
• Interesse per il settore Retail, con particolare attenzione alle dinamiche di mercato, ai brand e all’evoluzione dei format commerciali.
• Familiarità con gli strumenti digitali e interesse verso l’utilizzo di soluzioni basate sull’intelligenza artificiale a supporto dei processi lavorativi.
• Proattività, curiosità e attitudine all’apprendimento continuo.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità comunicative, relazionali e di collaborazione in team.

Requisiti preferenziali

• Possesso dell’abilitazione all’esercizio dell’attività di agente di affari in mediazione immobiliare, considerato un elemento preferenziale e non vincolante ai fini della selezione.

Riepilogo dell’annuncio:

Entrando in Svicom Agency troverai un ambiente orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e all’innovazione continua, all’interno di un Gruppo che pone attenzione alla qualità dei processi, alla sostenibilità e alla valorizzazione delle persone.

In Svicom Agency (controllata di Svicom SpA Società Benefit)crediamo che la diversità di esperienze, prospettive e competenze rappresenti un valore. La ricerca è aperta a persone di ogni genere, età, background socio-culturale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e delle normative vigenti.

La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68/99.

La selezione è rivolta a candidati e candidate, indipendentemente dal genere in cui si riconoscono, ai sensi del D. Lgs. 198/2006.

Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.