Lead Operativo Retail – Esperto Processi & Customer Experience

Gruppo Miroglio

Alba

In loco

EUR 45.000 - 50.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione 45-50k €
Azienda giovane e dinamica
Onboarding mirato e formazione continu
Gestione turni e ferie
Sconto sui capi
Well-being

Descrizione del lavoro

Gruppo Miroglio, brand MOTIVI, cerca una risorsa per il team Retail che supporti la rete vendita nelle operazioni quotidiane, garantendo l’allineamento a policy e standard. L’obiettivo è assicurare coerenza e una customer experience eccellente in store, lavorando a stretto contatto con le store e le funzioni centrali.

Offriamo una retribuzione tra 45.000 e 50.000 euro, ingresso dinamico in un’azienda giovane, onboarding mirato e formazione continua.

Competenze

  • Esperienza 2-3 anni nel ruolo fashion retail.
  • Dinamiche operative di punto vendita e processi retail.
  • Orientation al cliente (customer centric).
  • Capacità di problem solving in contesto dinamico.

Mansioni

  • Supporto operativo ai punti vendita nelle attività quotidiane, assicurando il rispetto di policy e standard aziendali.
  • Implementazione di linee guida, processi e strumenti in-store, facilitando l’adozione e risolvendo criticità.
  • Affiancamento ai team di store nell’implementazione di iniziative commerciali e strumenti retail.
  • Supporto all’apertura/chiusura e relocation di negozi, assicurando l’applicazione di standard.
  • Supervisione di turni e ferie, ottimizzazione KPI e allineamento tra copertura operativa e vendite.
  • Monitoraggio inventari e differenze, collaborazione con Supply Chain e Merchandising.

Conoscenze

Esperienza 2-3 anni
Customer centric
Collaborazione interfunzionale
Problem solving
Organizzazione
Pragmatico

Descrizione del lavoro

Gruppo Miroglio, brand MOTIVI, cerca una risorsa per il team Retail che supporti la rete vendita nelle operazioni quotidiane, garantendo l’allineamento a policy e standard. L’obiettivo è assicurare coerenza e una customer experience eccellente in store, lavorando a stretto contatto con le store e le funzioni centrali.

Offriamo una retribuzione tra 45.000 e 50.000 euro, ingresso dinamico in un’azienda giovane, onboarding mirato e formazione continua.

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