Lead Auditor Esg España

Complaion; Montà; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Comidas semanales

Aperitivos

Retiros fuera de la oficina

Descrizione del lavoro

Complaion busca un Lead Auditor ESG ISO para supervisar el proceso de certificación, realizar auditorías y mejorar la eficacia del servicio. Trabajarás en remoto principalmente, con presencia en Milán o Madrid, y colaborarás con Marketing, Producto y Operaciones para ampliar marcos normativos.

Se requiere 3–5 años de experiencia en implementación/auditoría ISO y dominio del español nativo; italiano o inglés profesional. La posición es a tiempo completo con modalidad híbrida y formación inicial.

Competenze

• Experiencia de 3–5 años en implementación y/o auditoría ISO 9001/27001/NIS 2/14001/45001.
• Nivel nativo de español; italiano o inglés profesional.
• Énfasis en CRM, automatización y atención al cliente.

Mansioni

• Supervisar el proceso de certificación y ejecutar auditorías.
• Redactar auditorías internas y revisar informes.
• Desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes.
• Colaborar con equipos de Producto, Marketing y Operaciones.

Conoscenze

ISO 9001

ISO 27001

NIS 2

ISO 14001

ISO 45001

Español nativo

Italiano o Inglés

CRM

Automatización

Descrizione del lavoro

¿Qué hace único a Complaion?

Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas.

¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion?

Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de:

• Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión.
• Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología.
• Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso.

¿Te interesa? Eres la persona ideal si…

• Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001… Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente;
• Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea;
• Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia;
• Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente;
• Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar;
• Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos;
• Podrás trabajarde forma híbrida desde nuestra oficina de Milán o de Madrid. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 3 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán).

¿Qué no garantizamos?

• No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros;
• No ofrecemos unpuesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad;
• No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo.

¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS)

• Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga;
• Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor;
• Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho;
• Not lose North.Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo;
• Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera.

Cómo procedemos (en 7 días):

30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto. Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros. Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.