LDAS (m/w/d)

alpitronic Americas LLC; Rencio; On-site; EUR 58,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusatzleistungen

Job summary

alpitronic Americas LLC sucht eine/n Sicherheitsmanager/in zur Durchführung von Risikobewertungen, Erstellung und Aktualisierung des DVR-Dokuments, zur Koordinierung von Schutz- und Präventionsdiensten sowie zur Entwicklung von Schulungen und Notfallplänen.

Sie arbeiten eng mit Arbeitgeber, Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragten zusammen, implementieren Verbesserungen, führen Audits durch und leiten Arbeitsschutzspezialisten.

Qualifications

• Abgeschlossene Schulausbildung, idealerweise im technischen Bereich oder spezialisierte Ausbildung in Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder Umweltwissenschaften.
• LDAS/RSPP Zertifikat (Module A–C).
• Mehrjährige Berufserfahrung in dieser Rolle, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie.
• Vertrautheit mit integrierten Managementsystemen, insbesondere ISO 45001.
• Sehr gute Italienisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Durchführung von Risikobewertungen und Erstellung/Aktualisierung des DVR.
• Sicherstellung der Einhaltung von Decreto Legislativo 81/2008, Führung der Sicherheitsdokumentation und Koordination des Schutz- und Präventionsdienstes.
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Programmen zur Sensibilisierung für Sicherheitsthemen.
• Entwicklung von Notfallplänen und Durchführung von Notfallübungen sowie Untersuchung von Vorfällen.
• Zusammenarbeit mit Arbeitgeber, Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragten der Arbeitnehmer.
• Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der Arbeitssicherheit.
• Durchführung von Audits, Inspektionen und Sicherheitsleistungsanalysen.
• Fachliche Führung der Arbeitsschutzspezialisten der Unternehmensgruppe.

Skills

Sprachkenntnisse Deutsch-Italienisch-英

Education

Technischer Abschluss oder vergleichbare Ausbildung

LDAS/RSPP Zertifikat (Module A/B/C)

Tools

ISO 45001

Job description

WAS SIE ERWARTET

• Durchführung von Risikobewertungen und Erstellung und Aktualisierung des Risikobewertungsdokuments (DVR)
• Sicherstellung der Einhaltung des italienischen Gesetzdekrets 81/2008, Führung der Sicherheitsdokumentation und Koordinierung des Schutz- und Präventionsdienstes des Unternehmens
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Programmen zur Sensibilisierung für Sicherheitsthemen
• Entwicklung von Notfallplänen und Durchführung von Notfallübungen sowie Untersuchung von Vorfällen
• Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragten der Arbeitnehmer
• Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der Arbeitssicherheit
• Durchführung von Audits, Inspektionen und Sicherheitsleistungsanalysen
• Fachliche Führung der Arbeitsschutzspezialisten der Unternehmensgruppe

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene Schulausbildung, Abschluss vorzugsweise im technischen Bereich, oder spezialisierte Ausbildung in Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder Umweltwissenschaften
• Qualifikation als LDAS/RSPP (Module A, B, C)
• Mehrjährige Berufserfahrung in dieser Rolle, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie
• Zertifizierte/r Trainer/in (gemäß D.I. 06.03.2013)
• Vertrautheit mit integrierten Managementsystemen, insbesondere ISO 45001
• Umfassendes Verständnis des italienischen Gesetzdekrets 81/2008 und relevanter Sicherheitsvorschriften
• Kenntnisse von Sicherheitsaudits und Inspektionsmethoden
• Sehr gute Italienisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team
• Hochtechnologische Projekte im Zukunfts-Sektor e-Mobilität
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesamtvergütung ab € 64.000 brutto pro Jahr, davon 30% variable Bonus basierend auf der Zielerreichung
• Betriebliche Zusatzleistungen

Die angegebene Vergütung stellt das Gehalt für diese Position dar. Die konkrete Vergütung wird individuell festgelegt und richtet sich nach der beruflichen Erfahrung, den Qualifikationen sowie den für die Rolle relevanten Kompetenzen. Sollte sich der Verantwortungsbereich der Position im Laufe des Auswahlprozesses verändern, wird die Vergütung entsprechend unter Berücksichtigung interner Richtlinien und marktüblicher Rahmenbedingungen angepasst.

GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT!

WARUM ALPITRONIC

Gemeinsam mit unseren Kunden führen wir die Welt in die nachhaltige Mobilität – technologisch auf höchstem Niveau begeistern wir mit den innovativsten und zuverlässigsten Lösungen. Verwurzelt in Südtirol, sind wir Markt- und Innovationsführer und setzen die zukünftigen Standards der Ladeinfrastruktur an unseren Standorten in Bozen, Bergamo, Bologna, München und Charlotte (USA).

WAS DAS ARBEITEN BEI UNS BESONDERS MACHT

Sind Sie eine motivierte und ehrgeizige Person, die es spannend findet, Verantwortung zu übernehmen? Sie wollen sehen, wie sich Ihre Arbeit unmittelbar auf das Endprodukt auswirkt? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Innovation und Technologie zusammenkommen, um wegweisende Lösungen zu entwickeln. Wir bieten unseren Teams stets neue und herausfordernde Aufgaben, schätzen Talente und erkennen Leistungen an.

Bei uns macht Ihr Beitrag wirklich den Unterschied: Ihre Fähigkeiten werden geschätzt, und Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Zukunft mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität oder religiöser Überzeugung. Wir handeln im Einklang mit den Prinzipien der Vielfalt, Inklusion, Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 198/2006.