Knitwear Plant Manager

PRAXI; Marche; On-site; EUR 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Base fissa + variabile

Auto

Job summary

PRAXI S.p.A. ricerca un responsabile Operations per coordinare reparti e logistica in contesto fashion & luxury. La figura gestirà la produzione, pianificazione e assegnazione commesse, collaborando con laboratori esterni e KPI di processo.

Offerta retributiva: pacchetto base fisso con componente variabile e auto. Richiesta esperienza in aziende di produzione maglieria e forte orientamento agli obiettivi.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di produzione maglieria.
• Ottime competenze relazionali, problem solving, leadership e orientamento all’obiettivo e al miglioramento continuo.
• Utilizzo di sistemi ERP e software per la gestione dei processi Operations.

Responsibilities

• Coordinare i reparti di modelleria, prototipia, campionario, taglio, industrializzazione, rammaglio, produzione, controllo qualità e logistica.
• Assicurare una pianificazione della produzione realistica e allineata alle priorità di business.
• Gestire l’assegnazione delle commesse ai laboratori esterni, negoziando condizioni economiche e operative coerenti con gli obiettivi aziendali.
• Supervisionare l’avanzamento della produzione e la logistica, garantendo che ogni fase del processo produttivo sia pienamente conforme agli standard qualitativi e rispetti le tempistiche previste per le singole commesse.
• Supportare la direzione aziendale nell’elaborazione del piano strategico industriale.
• Implementare azioni volte ad innovare e migliorare i processi esistenti, al fine di ridurre le inefficienze e sostenere lo sviluppo del business.
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi presso contesti imprenditoriali evoluti, preferibilmente in aziende di produzione maglieria.
• Ottime competenze relazionali, problem solving, leadership, orientamento all’obiettivo e al miglioramento continuo.
• Utilizzo di sistemi ERP e software per la gestione dei processi Operations.

Skills

Leadership

Problem solving

Relazioni

Miglioramento continuo

Tools

ERP systems

Job description

• Coordinare i reparti di modelleria, prototipia, campionario, taglio, industrializzazione, rammaglio, produzione, controllo qualità e logistica;
• Assicurare una pianificazione della produzione realistica e allineata alle priorità di business;
• Gestire l’assegnazione delle commesse ai laboratori esterni, negoziando condizioni economiche e operative coerenti con gli obiettivi aziendali;
• Supervisionare l’avanzamento della produzione e la logistica, garantendo che ogni fase del processo produttivo sia pienamente conforme agli standard qualitativi e rispetti le tempistiche previste per le singole commesse;
• Supportare la direzione aziendale nell’elaborazione del piano strategico industriale;
• Implementare azioni volte ad innovare e migliorare i processi esistenti, al fine di ridurre le inefficienze e sostenere lo sviluppo del business.
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi presso contesti imprenditoriali evoluti, preferibilmente in aziende di produzione maglieria;
• Ottime competenze relazionali, problem solving, leadership, orientamento all’obiettivo e al miglioramento continuo;
• Utilizzo di sistemi ERP e software per la gestione dei processi Operations.

Preferenziali/Nice to have

• Interesse a contribuire direttamente a progetti di ridefinizione dei processi e della struttura Operations;
• Conoscenza approfondita dei processi produttivi della maglieria e delle opportunità di innovazione tecnologica;
• Familiarità con i KPI di produzione e con strumenti di miglioramento continuo.

Pacchetto Retributivo

L’inserimento avverrà con un pacchetto retributivo composto da una base fissa e da una componente variabile, in grado di valorizzare le migliori candidature, indicativamente all’interno del range € 65-70.000 lordo/anno + MBO + auto.

Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale operante nel settore del Fashion & Luxury.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.