Junior Technical Specialist

EstPro; Padova; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Smart working

Job summary

EstPro, con sede a Padova, cerca un Junior Technical Specialist per un ruolo ibrido nell’ufficio tecnico; seguirà attività di facility management e supporto a progetti immobiliari di Impresa.

Requisiti: Laurea in Ingegneria/Architettura o Diploma di Geometra, 3 anni di esperienza, AutoCAD 2D, Revit/BIM, Primus e Office; uso di strumenti IA per ottimizzare il lavoro è un plus.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o Architettura o Diploma di Geometra.
• Esperienza minima 3 anni in contesti di riqualificazione energetica e gestione immobiliare.
• Ottima padronanza di AutoCAD 2D; conoscenza Revit/BIM è preferenziale.
• Conoscenza pacchetto Office; familiarità con software di computi metrici.
• Attitudine al lavoro ibrido e autonomia organizzativa.

Responsibilities

• Gestione manutenzioni ordinarie/straordinarie (Facility) e dati ticketing.
• Valutazione tecnica degli immobili, rilievi e rilascio della documentazione.
• Verifica urbanistica e supporto alla direzione lavori; redazione computi.
• Progettazione architettonica di base, computi metrici e gestione sopralluoghi.

Education

Laurea in Ingegneria (Edile/Civile) o Architettura

Diploma di Geometra

AutoCAD 2D

Revit/BIM

Primus

Office (Word/Excel/PowerPoint)

Strumenti IA Generativa

Tools

AutoCAD 2D

Revit/BIM

SketchUp

Job description

Profilo Azienda Cliente: Per la nostra azienda cliente EstPro, realtà consolidata con sede a Padova che offre servizi di consulenza energetica ed ingegneria in ambito aziendale, stiamo selezionando un/una Junior Technical Specialist. Il team di EstPro è composto da professionisti con un forte background tecnico, che lavorano in un ambiente dinamico e coeso, con un focus preciso sull'efficienza energetica, la sostenibilità e l'innovazione degli immobili d'impresa.

Il Ruolo: La figura inserita avrà un ruolo ibrido e trasversale all’interno dell’ufficio tecnico, seguendo prevalentemente attività di facility e marginalmente di progettazione. È l'opportunità ideale per un profilo tecnico junior che non vuole limitarsi al solo lavoro di scrivania, ma desidera seguire gli immobili d'impresa a 360 gradi: dal rilievo in campo, fino alla progettazione e gestione dell’immobile.

Principali Responsabilità:

• Per circa il 50% del tempo la persona si occuperà di gestione manutenzioni ordinarie e straordinarie (Facility): presa in carico delle segnalazioni (tramite sistema di ticketing) e classificazione delle priorità. Pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva e gestione tempestiva di quella correttiva/guasti. Individuazione, qualifica e attivazione dei fornitori terzi: richiesta e confronto tecnico-economico dei preventivi, coordinamento delle squadre esterne (manutentori, impiantisti) e verifica in campo della corretta esecuzione dei lavori. Supporto nell'aggiornamento della reportistica e nella raccolta della documentazione di base (es. certificazioni di impianto, DURC, verbali di intervento).
• Per circa il 30% del tempo si occuperà di Valutazione Tecnica degli immobili (Facility e Project): analisi preliminare dello stato di fatto degli immobili. Sopralluoghi mirati all'identificazione e documentazione dei principali componenti, considerando anche le dotazioni impiantistiche (quadri elettrici, HVAC, illuminazione). Esecuzione di rilievi metrici integrati (tramite laser e strumentazione tradizionale). Validazione critica dei dati raccolti in campo, confronto con la documentazione fotografica, risoluzione di discrepanze e mappatura degli aspetti costruttivi e impiantistici.
• Per circa il 10% del tempo si occuperà di Verifica Urbanistica e Legittimità: analisi documentale preliminare per la verifica della conformità urbanistica. Gestione delle richieste di accesso agli atti presso la P.A. e supporto nella redazione delle principali pratiche edilizie (CILA, SCIA, Permesso di Costruire).
• Per circa il 10% del tempo si occuperà di progettazione e supporto alla Direzione Lavori: Sviluppo della progettazione architettonica (dalla fase preliminare all'esecutiva). Redazione di computi metrici estimativi. Gestione dei sopralluoghi iniziali, interfaccia operativa con le ditte esecutrici e gestione dei rapporti tecnici.

Requisiti Tecnici e Competenze:

• Formazione: Laurea in Ingegneria (Edile/Civile), Architettura, oppure Diploma di Geometra, con esperienza almeno di 3 anni.
• Software Gestionali/Office: Ottima padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint), conoscenza di software per la redazione di computi metrici (es. Primus o similari).
• Software Modellazione: Indispensabile padronanza di AutoCAD 2D. Considerata un plus la capacità di modellazione 3D/renderizzazione e conoscenza di Revit/BIM (es. SketchUp + V-Ray/Edificius/Revit).
• Strumenti di IA Generativa: Familiarità e attitudine all'uso di strumenti AI (es. ChatGPT, Claude, Gemini) per l'ottimizzazione del lavoro quotidiano: stesura rapida di relazioni tecniche, sintesi documentale, reportistica e automazione di task ripetitivi.
• Nice to have: Aver già affrontato in ambito accademico o in precedenti esperienze (anche brevi) tematiche legate alla riqualificazione energetica e al recupero del patrimonio edilizio esistente.
• Problem Solving: Forte attitudine alla risoluzione rapida dei problemi, unita alla flessibilità necessaria per passare con naturalezza dalla precisione del lavoro al PC alla gestione pratica delle criticità durante i sopralluoghi.
• Capacità Relazionali e Comunicative: Spiccate doti interpersonali per interfacciarsi quotidianamente in modo chiaro, efficace e professionale con una pluralità di interlocutori, in particolare fornitori, ditte esecutrici e clienti aziendali.
• Organizzazione e Pianificazione: Elevate capacità organizzative per programmare in autonomia il proprio carico di lavoro quotidiano e pianificare con precisione le scadenze, i calendari dei sopralluoghi e la logistica degli interventi esterni.
• Solidità e Reputazione: Inserimento in un Gruppo con vent’anni di esperienza nella valorizzazione dei patrimoni immobiliari e referenze presso i principali player nazionali.
• Ambiente di Lavoro Stimolante: Inserimento in un team multidisciplinare e qualificato (dalla consulenza energetica alla progettazione e gestione immobiliare).
• Flessibilità e Work-Life Balance: Orari e modalità di lavoro flessibili per garantire l'equilibrio tra vita privata e professionale, con possibilità di smart working.
• Benessere Organizzativo e Sviluppo: Attraverso il supporto di un partner specializzato in organizzazione aziendale, garantiamo percorsi di crescita personalizzati per valorizzare il potenziale di ciascuno, promuovendo il benessere lavorativo e il principio della «persona giusta nel ruolo giusto».
• Crescita Professionale: Formazione continua sul campo in un settore (quello della riqualificazione ed efficienza energetica) in fortissima espansione.
• Strumenti Avanzati: Utilizzo delle tecnologie più avanzate per la gestione dei patrimoni immobiliari, la progettazione e il riposizionamento degli asset immobiliari.

Sede di lavoro: Padova (con possibilità di brevi trasferte per sopralluoghi in loco).

Inquadramento: tipo di contratto commercio-servizi con 14 mensilità. Full Time – indeterminato. Buoni pasto. Smart working. RAL fino a 35.000 €, commisurata alle esperienze e competenze del candidato.