SPECIALISTA UFFICIO TECNICO JUNIOR - INGEGNERE CIVILE/EDILE/ARCHITETTO

Gi Group Spa Filiale Di Padova; Treviso; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Piano welfare

Formazione continua

Ambiente di lavoro positivo

Résumé du poste

Gi Group SpA Filiale di Padova cerca SPECIALISTA UFFICIO TECNICO - INGEGNERE CIVILE/EDILE/ARCHITETTO per inserimento in ufficio tecnico a Ponzano Veneto (TV). Ruolo collega R&D e mercato tra progettazione, normative e supporto applicativo.

Richiesta laurea in ingegneria civile/edile o architettura, esperienza presso studi tecnici o aziende del settore, conoscenza Office 365, AutoCAD e preferibile BIM Revit oltre all’inglese.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura o background affine.
• esperienza (anche iniziale) presso studi tecnici, imprese di costruzioni o uffici tecnici di aziende del settore.
• buona conoscenza della lingua inglese e conoscenza delle norme vigenti.

Responsabilités

• supporterai il team R&D nella valutazione di nuove soluzioni tecniche, presidiando la normativa vigente e curando la redazione della documentazione tecnica
• supporterai il team commerciale sia in fase di offerta che nel post-vendita, garantendo supporto tecnico e svolgendo sopralluoghi in cantiere
• gestirai meeting tecnici con progettisti ed enti partner e guiderai la formazione rivolta sia al personale interno che esterno
• lavorerai in un contesto in crescita, con richieste anche dall’estero (necessario buon inglese)

Connaissances

buone capacità comunicative

lavoro in team

Formation

Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura

Outils

Office 365

AutoCAD

BIM Revit

Description du poste

FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering

Per azienda cliente leader nel settore edile con sede in provincia di Treviso selezioniamo:

SPECIALISTA UFFICIO TECNICO - INGEGNERE CIVILE/EDILE/ARCHITETTO

Di cosa ti occuperai?

Inserito/a in Ufficio Tecnico, sarai il collegamento tra R&D e mercato, unendo progettazione, normativa e supporto applicativo. Nello specifico:

• supporterai il team R&D nella valutazione di nuove soluzioni tecniche, presidiando la normativa vigente e curando la redazione della documentazione tecnica
• supporterai il team commerciale sia in fase di offerta che nel post-vendita, garantendo supporto tecnico e svolgendo, quando necessario, sopralluoghi in cantiere
• gestirai meeting tecnici con progettisti ed enti partner e guiderai la formazione rivolta sia al personale interno che esterno
• lavorerai in un contesto in crescita, con richieste anche dall’estero (necessario buon inglese)

Hai queste competenze e caratteristiche?

• laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura o background affine
• esperienza (anche iniziale) presso studi tecnici, imprese di costruzioni o uffici tecnici di aziende del settore
• conoscenza di Office 365, AutoCAD e preferibile competenza in BIM Revit
• buona conoscenza della lingua inglese
• ottime capacità comunicative, approccio relazionale, propensione all’innovazione e al lavoro in team

Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì 8.00/9.00 - 12.00 e 13.00 - 17.00/18.00 (full time).

Offerta Contrattuale:

• Inserimento con contratto di apprendistato finalizzato all'indeterminato per figure entry level nel ruolo; valutabile inserimento a tempo indeterminato per profili con esperienza middle/senior nel ruolo
• CCNL applicato: Industria calce, cemento e gesso
• Livello di inquadramento: definito in base all’esperienza e alla seniority.
• La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sono inoltre previsti piano welfare, formazione continua e inserimento in un ambiente attento al benessere del dipendente.

Luogo di lavoro:

Ponzano Veneto (TV) (con disponibilità a sopralluoghi/trasferte quando necessario).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.