Junior Technical Sales

KLINGER ITALY S.r.l.; Mantova; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Auto aziendale

PC e telefono aziendale

Welfare aziendale

Premio di risultato (PDR)

Descrizione del lavoro

KLINGER ITALY S.r.l. cerca Junior Technical Sales per espandere la rete commerciale nel Centro–Sud Italia. La risorsa identificherà nuovi clienti, gestirà e svilupperà quelli esistenti, collaborando con l’Area Sales Manager.

Si richiede laurea o diploma tecnico, motivazione, buone doti comunicative e disponibilità a trasferte nazionali ed estere. Offriamo contratto a tempo indeterminato, retruibuzione da definire e benefit aziendali.

Competenze

• Laurea o diploma ad indirizzo tecnico (meccanico o similari).
• Esperienza anche minima nel ruolo.
• Ambizione e motivazione alla carriera.
• Capacità di ascolto e analisi.
• Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e/o estero.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Promuovere e vendere un brand internazionale di prodotti tecnici destinati all’industria.
• Fornire consulenza tecnica ai clienti per le soluzioni più adatte.
• Impostare e seguire le trattative fino alla chiusura del contratto.
• Mantenere relazioni con clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità.
• Collaborare con il dipartimento tecnico e il Customer Service per gli ordini.
• Monitorare il mercato per individuare opportunità di business.

Conoscenze

Comunicazione

Negoziazione

Analisi

Trasferte

Inglese

Formazione

Laurea o diploma tecnico (meccanico)

Descrizione del lavoro

Klinger Italy, azienda leader ed in costante crescita, specializzata nel settore delle valvole industriali, degli indicatori di livello e dei sistemi di tenuta, nell’ottica di un rafforzamento ed ampliamento della propria rete commerciale nel territorio del Centro – Sud Italia, ricerca un/una Junior Technical Sales cui affidare la responsabilità di individuare ed acquisire nuovi clienti nonché gestire e sviluppare i clienti esistenti.

Coordinandosi e rispondendo all’Area Sales Manager, dovrà:

• Promuovere e vendere un brand internazionale di prodotti tecnici destinati all’industria
• Fornire consulenza tecnica ai clienti per la scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze
• Impostare e seguire le trattative fino alla chiusura del contratto
• Mantenere relazioni con clienti esistenti e sviluppare relazioni con clienti potenziali
• Collaborare con il dipartimento tecnico e il Customer Service per la gestione degli ordini
• Monitorare il mercato per individuare le possibili opportunità di business

Requisiti:

• Laurea o diploma ad indirizzo tecnico (meccanico o similari)
• Esperienza anche minima nel ruolo
• Ambizione e motivazione alla carriera
• Capacità di ascolto e analisi
• Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e/o estero
• Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

• Inserimento in un’azienda di respiro internazionale ed in forte crescita
• Tipo di contratto: contratto di assunzione a tempo indeterminato
• Retribuzione: da definire in base all’esperienza (range 25.000 – 30.000 €)
• Benefit: buoni pasto da 9 €, auto ad uso promiscuo, pc e telefono
• Welfare da contratto + PDR (Premio di risultato)

Cerchiamo giovani ambiziosi, con voglia di crescere professionalmente, in un contesto internazionale e dinamico come il nostro.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) e il Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679.