JUNIOR SALES SPECIALIST – LINGUA INGLESE – NORD ITALIA

MODULO Group

Verona

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

14 days+

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MBO
Auto full

Job summary

Una multinazionale leader nel settore delle vernici cerca un responsabile commerciale per il Nord Italia. Il candidato gestirà un portafoglio clienti e acquisterà nuovi business. Richieste esperienze nella vendita e una solida conoscenza dell'inglese. Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, MBO e auto aziendale. Sono previste trasferte in Italia e un percorso formativo per onboarding.

Qualifications

  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
  • Disponibilità a trasferte in Italia e mensilmente presso l'HQ aziendale.
  • Competenze nella gestione del portafoglio clienti.

Responsibilities

  • Gestire il portafoglio clienti esistente e acquisire nuovi clienti.
  • Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti.
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita nell'area assegnata.

Skills

Ottime competenze comunicative
Attitudine alla vendita
Proattività
Conoscenza della lingua inglese

Education

Diploma tecnico o titolo equivalente

Job description

Per conto di rinomata MULTINAZIONALE TEDESCA, PLAYER INTERNAZIONALE nel settore delle VERNICI E DEI SISTEMI DI RIVESTIMENTO INDUSTRIALE, partner di Clienti Premium ad alto contenuto tecnologico, data la forte fase di crescita e allo scopo di rafforzare la presenza commerciale del brand in Italia, ricerchiamo:

La risorsa, a diretto riporto del General Manager Italia, sarà responsabile dello sviluppo e del presidio commerciale del mercato NORD ITALIA, con l’obiettivo di consolidare e ampliare una rete qualificata di clienti industriali strutturati e ad alto potenziale.

Il ruolo prevede la gestione e la valorizzazione del portafoglio clienti esistente, oltre all’acquisizione di nuove opportunità di business attraverso un approccio consulenziale, orientato all’ascolto attivo e alla comprensione approfondita delle esigenze applicative del cliente. La persona si confronterà con interlocutori chiave all’interno delle organizzazioni clienti – in particolare nei reparti Qualità, Produzione, Ingegneria e Acquisti – operando in diversi settori industriali quali automotive, aerospaziale, nautico e affini. Sarà chiamato/a a fornire un supporto tecnico-commerciale qualificato, fungendo da partner strategico e contribuendo alla definizione delle migliori soluzioni applicative. Si offre un contesto sfidante e in forte crescita; l’onboarding della persona sarà strutturato attraverso un PERCORSO FORMATIVO di elevato valore. Si richiede pregressa esperienza nel ruolo, solide competenze comunicative e spiccata attitudine alla vendita, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità frequenti a trasferte in Italia e mensilmente presso l’HQ aziendale.

  • Gestione del portafoglio clienti esistente;
  • Acquisizione di nuovi clienti attraverso attività di business development;
  • Supporto tecnico-commerciale ai principali interlocutori aziendali;
  • Sviluppo del business e raggiungimento degli obbiettivi di vendita nell’area assegnata;
  • Analisi delle dinamiche di mercato e definizione delle strategie commerciali.
  • Diploma tecnico o tiolo equivalente;
  • Preferibile esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;
  • Proattività e determinazione a lavorare in un contesto dinamico;
  • Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e mensilmente presso l'HQ aziendale;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
COSA OFFRIAMO:

Contratto full time a tempo indeterminato. RAL commisurata all’esperienza + MBO + auto full.

Per maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all’indirizzo:

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.

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