Junior Software Analyst & Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99)

Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS); Roma; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto elettronici

Assicurazione sanitaria

Navetta aziendale

Ludoteca aziendale

Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) cerca n. 1 Junior Software Analyst & Developer Java, appartenente alle Categorie protette, da inserire presso la Direzione IT.

Ruolo a tempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 31.517,95 e inquadramento nel gruppo B secondo CCNL per aziende grafiche e affini. Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a reperibilità completano il profilo.

Competenze

• Laurea in Informatica o ingegneria informatica o titolo equivalente in linea con le competenze richieste.
• Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari in contesti strutturati o di consulenza.
• Redazione di specifiche tecniche a partire da requisiti funzionali e gestione di documentazione di progetto.

Mansioni

• Rispettare le specifiche di qualità e tempi di progetto.
• Implementare soluzioni tecnologiche e contribuire all’innovazione software.
• Gestire il ciclo di vita delle soluzioni software e documentazione di qualità e sicurezza.

Conoscenze

Java

Spring MVC

Spring Boot

Hibernate/JPA

REST API

SOAP

SQL

Docker

Kubernetes

API Manager

NoSQL (MongoDB/Redis)

RabbitMQ Kafka

Agile/Scrum/Kanban

UML modelling

Security OWASP

Cryptography lib (BouncyCastle)

Formazione

Laurea in Informatica

Strumenti

Eclipse

Spring Tool Suite

Visual Studio Code

Git/GitHub/GitLab

JBoss EAP

Jenkins

Maven

Nexus

Descrizione del lavoro

n. 1 Junior Software Analyst & Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99)

Tempo indeterminato full-time,RAL a partire da € 31.517,95 e inquadramento previsto a partire dal gruppo “B” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

• Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00)
• Assicurazione sanitaria
• Servizio navetta aziendale e ludoteca aziendale
• Convenzioni aziendali

Presso la Direzione IT applicherai le migliori pratiche di analisi, progettazione, sviluppo e manutenzione di progetti informatici basati su tecnologie enterprise e delle relative architetture software.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

• rispettare le specifiche di qualità e tempi;
• eseguire le attività previste nei piani di attuazione dei progetti ed implementare le soluzioni tecnologiche per la realizzazione degli stessi;
• contribuire all’innovazione dei software e delle metodologie di implementazione, rendendo più efficace, flessibile ed efficiente il contesto attuale sia da un punto di vista tecnologico che economico;
• gestire l'intero ciclo di vita delle soluzioni software, recependo il cambiamento dei requisiti di business e del contesto tecnologico ed implementando soluzioni tecniche che rispettino i requisiti stessi;
• redigere i documenti previsti dai Sistemi di Gestione della Qualità e della Sicurezza aziendali e relativi al ciclo di vita dei progetti software, compresa la redazione degli aspetti tecnici da inserire nei Capitolati Tecnici di Gara nel rispetto del codice degli Appalti Pubblici e delle linee guida dell’Agenzia per l’Italia Digitale, in merito a forniture di tecnologie ICT e servizi connessi;
• curare l’analisi di processo, la progettazione di dettaglio e l’implementazione della soluzione individuata, la predisposizione del piano di test e la stesura della relativa documentazione tecnica;
• garantire il presidio operativo in fase di conduzione dei servizi realizzati.
• Iscrizione al collocamento mirato (se il/la candidato/a è in stato di disoccupazione) o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti previsti dall’art. 1 L. 68/99 (invalidità pari o superiore al 46%), corredata da scansione di documento di identità del/della candidato/a.

Laurea in Informatica ovvero in Ingegneria Informatica

In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altri indirizzi purché in linea con le esperienze/conoscenze richieste.

• Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari all’interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza;
• Partecipazione a progetti complessi con alta variabilità del contesto
• Redazione di specifiche tecniche a partire da specifiche funzionali
• Redazione di Manuale utente, Manuale di installazione e gestione
• Sviluppo applicazioni mediante architettura a Microservizi
• Conoscenza Framework Spring MVC, Spring Boot
• Conoscenza Hibernate, JPA
• Progettazione e sviluppo API Rest e Soap
• Conoscenza linguaggio SQL e Sviluppo con Database relazionali (es. Oracle, MySQL, PostgreSQL)
• Conoscenza dei principali IDE di Sviluppo (es. Eclipse, Spring Tool Suite, Visual Studio Code)
• Conoscenza di application server enterprise (es. JBoss EAP)
• Strumenti di build automation e Continuous Integration/Development (in particolare, Jenkins, Maven, Nexus, pip)
• Prodotti di testing (es. Jmeter, SoapUI, pytest)
• Strumenti di Configuration Management e Version Control: SVN, GIT, GITHUB e GITLab
• Problematiche di sicurezza applicativa e relative tecniche per la prevenzione e la protezione dalle principali vulnerabilità di sicurezza (ad es. Top Ten Owasp)
• Conoscenza di librerie crittografiche per cifratura e firme digitali (es. BouncyCastle)
• Utilizzo di linguaggio di modellazione UML e relativi strumenti per la realizzazione di diagrammi.

Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese

Si richiede la disponibilità alla reperibilità, laddove necessaria

• Esperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker (installazione, configurazione, deploy & debugging, integrazione con IDE di sviluppo) e container platform Kubernetes
• Conoscenza di tecnologie e protocolli di autenticazione SSO e federata, quali SAML e OAuth/OIDC (es. Shibboleth e SATOSA)
• Configurazione ed esposizione servizi mediante API Manager (API Gateway)
• Sviluppo con database NoSQL (es. MongoDB, Redis)
• Sviluppo con protocolli di messagistica (es. RabbitMQ, Kafka)
• Utilizzo di metodologie di sviluppo Agile (ad es. Scrum, Kanban, ecc.)
• Ottime capacità di Problem Solving
• Forte Orientamento al Risultato
• Forte Orientamento all’Innovazione e al Digital Mindset
• Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team
• Ottima capacità di Pianificazione e Organizzazione
• Motivazione e apertura al Cambiamento

Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.

Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

La mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

• Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
• Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.

I dati personali saranno trattati dalla società ADECCO ITALIA S.p.A in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati.