n. 1 Junior AI Engineer

Istituto Poligrafico Zecca della Stato; Foggia; Ibrido; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IPZS è alla ricerca di un profilo per contribuire a progetti di Intelligenza Artificiale e Machine Learning nell’Area Innovazione. La risorsa travaillerà su progettazione, sviluppo e validazione di soluzioni AI integrando pipeline dati e modelli nei sistemi esistenti.

La posizione richiede competenze avanzate in AI/ML, data handling e collaborazione cross-funzionale, con attenzione a etica e governance dell’IA. Sede Roma o Foggia, contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea o diploma pertinente con focus su AI/Machine Learning.
• Conoscenza e applicazione di pipeline dati per addestramento e validazione.
• Capacità di documentare attività e risultati a interlocutori non tecnici.

Mansioni

• Progettare e sviluppare soluzioni AI/ML a supporto delle attività istituzionali.
• Raccogliere, preparare e analizzare i dati necessari per addestrare modelli.
• Affiancare il team in sperimentazione, sviluppo, test e validazione di modelli AI.
• Contribuire all'integrazione dei modelli AI nei sistemi applicativi dell'IPZS.
• Documentare tecnicamente attività e risultati, evidenziando criticità.

Conoscenze

Intelligenza artificiale

Machine Learning

Data Science

Python

Deep Learning

Analisi dati

Formazione

Laurea in Informatica o ingegneria

Diploma di scuola secondaria e qualifica ITS/IFTS

Strumenti

TensorFlow

PyTorch

scikit-learn

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?

Siamo alla ricerca di risorse motivate, curiose e proattive, con una forte passione per l’Intelligenza Artificiale, integrità e desiderio di condividere la nostra missione e i nostri valori.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.

4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.

All’interno della Direzione Innovazione, Strategia di Ricerca e Prodotto contributorai, con il supporto del team, alla progettazione, allo sviluppo, alla sperimentazione e alla validazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale per l’Istituto, con attenzione alla qualità e all’affidabilità dei risultati.

Nel dettaglio, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning a supporto delle attività istituzionali della struttura;
• Supportare le attività di raccolta, preparazione e analisi dei dati necessari all’addestramento, alla validazione e alla valutazione dei modelli;
• Affiancare il team nelle fasi di sperimentazione, sviluppo, test e validazione di modelli di Intelligenza Artificiale;
• Contribuire alla realizzazione di pipeline di elaborazione dei dati e all'integrazione dei modelli AI nei sistemi applicativi dell'Istituto;
• Collaborare alla predisposizione della documentazione tecnica e alla condivisione di metodi, risultati e criticità emerse durante le attività progettuali;
• Approfondire, con il supporto del team, l'evoluzione delle tecnologie e della normativa in materia di Intelligenza Artificiale, contribuendo alla valutazione delle possibili applicazioni nei contesti di interesse.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Automazione, Matematica, Fisica o discipline affini.
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado e successiva qualifica specialistica in ambito Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Data Science o discipline affini, conseguita mediante percorsi ITS Academy e/o IFTS.
• Buona conoscenza dei principali algoritmi di Machine Learning e Deep Learning;
• Conoscenza delle principali architetture di Intelligenza Artificiale e dei relativi processi di sviluppo e integrazione;
• Capacità di:
• sviluppare pipeline per la preparazione dei dati e modelli predittivi;
• documentare le attività e comunicare in modo chiaro risultati e criticità, anche a interlocutori non tecnici;

Completa il profilo l’interesse per etica, affidabilità e governance dell’Intelligenza Artificiale.

Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

• Si richiede un’esperienza nel ruolo maturata anche attraverso percorsi di stage, tirocinio curriculare o extracurriculare, purché coerenti con le attività previste dalla posizione:
• Intelligenza Artificiale, Machine Learning o Data Science;
• Preparazione dei dati e nello sviluppo e valutazione di modelli di AI;
• Python, framework e librerie di AI (es. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn o equivalenti).
• Tesi, tirocini e progetti in ambito Intelligenza Artificiale, Machine Learning o Data Science;
• Conoscenza o esperienza in Computer Vision, Natural Language Processing o AI generativa;
• Corsi erogati da academy, business school, università o enti di formazione qualificati in ambito Intelligenza Artificiale, Machine Learning o Data Science con rilascio di attestazione finale;
• Partecipazione a hackathon, competizioni, progetti open source, attività di ricerca o pubblicazioni sul tema AI.
• Capacità analitiche e attitudine alla risoluzione dei problemi
• Buone capacità comunicative
• Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinari
• Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività
• Curiosità, propensione all’apprendimento continuo e attenzione alla qualità del lavoro

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

Tempo indeterminato full time.

Inquadramento non inferiore al gruppo “B” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

RAL non inferiore a Euro 31.517,95

Sede: Roma o Foggia

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.

Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società Randstad Italia S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/or logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

La mancata allegazione del cv sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

• Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
• Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.

I dati personali saranno trattati dalla società Randstad Italia S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.randstad.it nella sezione Informativa Privacy.