JUNIOR SALES SPECIALIST

A2A S.p.A.

Vigevano

Hybrid

EUR 36,000 - 38,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Buoni pasto elettronici

Smartworking 60%

Formazione interna

Job summary

ASM ENERGIA S.p.A. cerca a Vigevano una risorsa junior per il ruolo di Junior Sales Specialist nel team Vendite e Marketing.

Svilupperà il portafoglio clienti business promuovendo energia elettrica, gas e servizi a valore aggiunto, coordinando le attività commerciali sul territorio. Requisiti: Laurea in discipline economiche/manageriali o ingegneristiche; 1–2 anni in ruoli commerciali; Excel; patente B e disponibilità a spostamenti.

Qualifications

Laurea in discipline economiche/manageriali o ingegneristiche.
1–2 anni di esperienza in ruoli commerciali/contatto con i clienti.
Buona conoscenza di Excel.
Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Responsibilities

Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Sviluppare il portafoglio clienti business di energia elettrica e gas.
Sviluppare la vendita di nuovi prodotti correlati alle commodity storiche.
Gestire rapporti con agenzie di vendita e ASM Point.
Definire la strategia di relazione con clienti e prospect.

Skills

Negoziazione

Orientamento al cliente

Analisi

Lavoro in team

Education

Laurea in discipline economiche/manageriali o ingegneristiche

Tools

Excel

Job description

Per la nostra sede di Vigevano (Pavia) siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR SALES SPECIALIST all'interno del team "Vendite e Marketing". La struttura ha lo scopo di sviluppare e gestire il portafoglio clienti business, promuovendo la vendita di energia elettrica, gas e servizi a valore aggiunto. Coordina le attività commerciali sul territorio e supporta le iniziative di marketing e comunicazione rivolte a clienti e partner.

Per quale Società

ASM ENERGIA S.p.A., società del Gruppo A2A, è il principale fornitore di gas e luce del territorio della Lomellina. Negli anni ha rafforzato la presenza sul mercato, da un lato con la continua attenzione alle esigenze del contesto territoriale, dall’altro con la qualità e l’efficienza di un servizio altamente competitivo.

La presenza nel tessuto locale rappresenta uno dei valori imprescindibili, che si sviluppa attraverso una serie di sportelli nei diversi comuni lomellini. L’obiettivo dichiarato è quello di dare vita a un sempre più solido rapporto di fiducia tra il cliente e il suo fornitore.

Ti occuperai di

Contribuire al conseguimento degli obiettivi commerciali della Società in termini di numero di clienti, volumi venduti e marginalità;
Sviluppare il portafoglio di clienti business di energia elettrica e gas;
Sviluppare la vendita di nuovi prodotti per l’azienda correlati alle commodity storiche;
Gestire i rapporti con le agenzie di vendita e gli ASM Point dislocati sul territorio;
Elaborare la strategia di relazione con i clienti in essere ed i prospect attraverso i vari canali;
Collaborare all’adeguamento e lo sviluppo di strumenti operativi a supporto delle attività di contrattualizzazione e di gestione dei clienti business di energia elettrica e gas.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in discipline economiche, manageriali o ingegneristiche (Economia, Management, Marketing, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Energetica o affini);
Esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali e di contatto con il cliente;
La pregressa esperienza in ruoli similari in aziende del settore verrà considerata un plus;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Capacità di negoziazione, orientamento al cliente e buona capacità di analisi;
Patente di guida B: richiesta disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio;
Completano il profilo: spiccate capacità relazionali e comunicative, attitudine al lavoro per obiettivi e in team, orientamento al risultato, proattività e spirito d'iniziativa.
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Gas – Acqua
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 38.000€
Pasti: Buoni pasto elettronici solo quando in presenza

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.