Junior Sales Representative

MoodAds™; Italia; Remoto; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MoodAds è alla ricerca di un Junior Sales Representative per crescere nel campo della vendita e consulenza commerciale. Si occupa di contatto con lead, gestione delle prime conversazioni, qualificazione dei prospect, presa di appuntamenti e supporto nelle presentazioni dei servizi.

La figura supporterà il CRM, gestirà la pipeline e contribuirà a raccogliere le esigenze del cliente, con opportunità di crescita interna verso ruoli più senior.

Competenze

• Comunicazione efficace e propositiva.
• Capacità di apprendere rapidamente e adattarsi.
• Attenzione ai numeri e ai KPI.

Mansioni

• Contatto con lead e potenziali clienti.
• Gestione delle prime conversazioni commerciali.
• Qualificazione dei prospect.
• Presa appuntamenti e follow-up.
• Supporto nella presentazione dei servizi.
• Aggiornamento del CRM.
• Gestione della pipeline commerciale.
• Raccolta delle esigenze del cliente.
• Supporto ai Sales Account Manager nelle trattative complesse.
• Monitoraggio delle attività e dei risultati.

Conoscenze

Energia

Capacità comunicative

Orientamento ai risultati

Voglia di imparare

Descrizione del lavoro

Stiamo ampliando il nostro team commerciale e cerchiamo un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita nel mondo della vendita e della consulenza commerciale.

Non è necessario avere anni di esperienza.

Cerchiamo una persona con energia, voglia di imparare, capacità comunicative e forte orientamento ai risultati.

DI COSA TI OCCUPERAI

• Contatto con lead e potenziali clienti
• Gestione delle prime conversazioni commerciali
• Qualificazione dei prospect
• Presa appuntamenti e follow-up
• Supporto nella presentazione dei servizi
• Aggiornamento del CRM
• Gestione della pipeline commerciale
• Raccolta delle esigenze del cliente
• Supporto ai Sales Account Manager nelle trattative più complesse
• Monitoraggio delle attività e dei risultati

CHI CERCHIAMO

Una persona:

• comunicativa e sicura nel parlare con le persone
• curiosa e desiderosa di imparare
• organizzata e precisa
• capace di gestire rifiuti e pressione
• orientata agli obiettivi
• costante nei follow-up
• capace di ascoltare prima di proporre
• disponibile a lavorare con script, procedure e KPI
• autonoma nella gestione delle attività quotidiane
• interessata a costruire una carriera nel commerciale

NON È NECESSARIA UNA GRANDE ESPERIENZA

Valutiamo anche profili junior o alla prima vera esperienza commerciale.

Quello che ci interessa maggiormente è trovare persone con:

• capacità comunicative
• velocità di apprendimento
• disciplina
• capacità di creare relazione
• attenzione ai numeri
• voglia di crescere

COSA IMPARERAI

Entrando nel team avrai modo di sviluppare competenze in:

• vendita consulenziale
• qualificazione dei lead
• gestione delle obiezioni
• utilizzo del CRM
• negoziazione
• gestione della pipeline
• analisi dei KPI commerciali
• relazione con imprenditori e professionisti

PERCORSO DI CRESCITA

Il ruolo di Junior Sales Representative rappresenta il primo passo all'interno della struttura commerciale.

Con risultati e crescita delle competenze sarà possibile evolvere verso ruoli con maggiore responsabilità, come:

• Sales Representative → Sales Account Manager → Senior Sales Account Manager → Sales Manager

PERCORSO DI CRESCITA

CERCHIAMO JUNIOR SALES REPRESENTATIVE

Stiamo ampliando il nostro team commerciale e cerchiamo un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita nel mondo della vendita e della consulenza commerciale.

Non è necessario avere anni di esperienza.

Cerchiamo una persona con energia, voglia di imparare, capacità comunicative e forte orientamento ai risultati.

DI COSA TI OCCUPERAI

• Contatto con lead e potenziali clienti
• Gestione delle prime conversazioni commerciali
• Qualificazione dei prospect
• Presa appuntamenti e follow-up
• Supporto nella presentazione dei servizi
• Aggiornamento del CRM
• Gestione della pipeline commerciale
• Raccolta delle esigenze del cliente
• Supporto ai Sales Account Manager nelle trattative più complesse
• Monitoraggio delle attività e dei risultati

CHI CERCHIAMO

Una persona:

• comunicativa e sicura nel parlare con le persone
• curiosa e desiderosa di imparare
• organizzata e precisa
• capace di gestire rifiuti e pressione
• orientata agli obiettivi
• costante nei follow-up
• capace di ascoltare prima di proporre
• disponibile a lavorare con script, procedure e KPI
• autonoma nella gestione delle attività quotidiane
• interessata a costruire una carriera nel commerciale

NON È NECESSARIA UNA GRANDE ESPERIENZA

Valutiamo anche profili junior o alla prima vera esperienza commerciale.

Quello che ci interessa maggiormente è trovare persone con:

• capacità comunicative
• velocità di apprendimento
• disciplina
• capacità di creare relazione
• attenzione ai numeri
• voglia di crescere

COSA IMPARERAI

Entrando nel team avrai modo di sviluppare competenze in:

• vendita consulenziale
• qualificazione dei lead
• gestione delle obiezioni
• utilizzo del CRM
• follow-up commerciale
• negoziazione
• gestione della pipeline
• analisi dei KPI commerciali
• relazione con imprenditori e professionisti

PERCORSO DI CRESCITA

Il ruolo di Junior Sales Representative rappresenta il primo passo all'interno della struttura commerciale.

Con risultati e crescita delle competenze sarà possibile evolvere verso ruoli con maggiore responsabilità, come:

• Sales Representative → Sales Account Manager → Senior Sales Account Manager → Sales Manager

MODALITÀ DI LAVORO

100% da remoto

Le attività vengono gestite attraverso telefono, WhatsApp, email, CRM e video call.

Mettiamo a disposizione formazione, script, procedure, materiali commerciali e affiancamento per permettere alla persona di crescere progressivamente nel ruolo.