Junior Sales Operations

Lavoropiù Spa; Bardi; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket

Assistenza sanitaria complementare

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A. ricerca una risorsa da inserire come Junior Sales Operations.

La figura lavorerà a stretto contatto con il Sales Operations Manager, contribuendo all’analisi e allo sviluppo dei processi commerciali e alla gestione operativa del Sales Back Office, garantendo il presidio dei flussi di vendita, dei servizi post-vendita e delle attività logistiche con la Casa Madre. Requisiti: laurea triennale, Inglese B2, ottima padronanza di Excel/PowerPoint e capacità relazionali.

Competenze

• Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche.
• Inglese fluente minimo B2.
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili, preferibilmente automotive o industrial.

Mansioni

• Supportare il team commerciale con analisi e materiali utili a incrementarne la produttività.
• Contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione di ERP aziendale e CRM.
• Analizzare processi interni e preparare report per il management.
• Gestire back office commerciale e attività logistiche legate alle vendite.
• Monitorare ordini e servizi post-vendita, coordinando fornitori e Casa Madre.

Conoscenze

Excel

PowerPoint

Inglese B2

Analisi dati

Formazione

Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche

Strumenti

ERP aziendale

CRM

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

LAVOROPIU S.p.A. - Filiale di Milano - ricerca per cliente importatore esclusivo di veicoli pesanti di un noto marchio automobilistico internazionale, una risorsa da inserire come:

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Junior Sales Operations

La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il Sales Operations Manager, contribuendo sia alle attività di analisi e sviluppo dei processi commerciali, sia alla gestione operativa del Sales Back Office, garantendo il corretto presidio dei flussi di vendita, dei servizi post-vendita e delle attività logistiche con la Casa Madre.

Attività principali:

• Supporto al team commerciale, fornendo informazioni strategiche, analisi e materiali utili a incrementarne la produttività;
• Supporto allo sviluppo e all'ottimizzazione dell'ERP aziendale e del CRM, contribuendo alla strutturazione e alla mappatura dei processi di vendita;
• Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi interni in ottica di efficientamento;
• Raccolta, elaborazione e analisi di dati interni e di mercato, con predisposizione di reportistica e presentazioni per il management;
• Conduzione di analisi qualitative e quantitative finalizzate all'individuazione di opportunità di sviluppo del business;
• Attività di Sales Back Office, con gestione operativa dei principali processi commerciali e amministrativi;
• Inserimento e monitoraggio degli ordini dei veicoli verso la Casa Madre, assicurandone la corretta gestione;
• Gestione dei servizi post-vendita commerciali, (estensioni di garanzia e contratti di manutenzione, supportando la rete commerciale e i clienti;
• Coordinamento delle attività logistiche legate all'importazione dei veicoli dalla Turchia, interfacciandosi con Casa Madre, spedizionieri e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione documentale;
• Supporto alle attività di back office commerciale e collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.

Requisiti richiesti:

• Almeno un anno di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambito automotive o industrial.
• Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point).
• Inglese fluente (minimo B2), utilizzato quotidianamente nei rapporti con la Casa Madre.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; problem solving e autonomia.
• Spiccate doti analitiche, precisione e orientamento agli obiettivi.
• Curiosità, proattività e forte motivazione ad apprendere.

Si offre:

Contratto in apprendistato CCNL Commercio, RAL tra i 23K e i 26K + ticket + assistenza sanitaria complementare.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. xysqume

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