Junior Sales Operations

Lavoropiù Spa; Monza; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Apprendistato CCNL Commercio

Ticket

Assistenza sanitaria complementare

Descrizione del lavoro

La filiale milanese di LAVOROPIU' S.p.A. cerca una risorsa da inserire come Junior Sales Operations per supportare il team commerciale e migliorare i processi di vendita.

La figura lavorerà a stretto contatto con lo Sales Operations Manager, gestendo ERP/CRM, analisi dati e reportistica, assicurando l’efficienza e lo sviluppo del business internazionale.

Competenze

• Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche.
• Inglese fluente minimo B2.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative.

Mansioni

• Supporto al team commerciale fornendo informazioni strategiche, analisi e materiali utili a incrementar la produttività.
• Sviluppo e ottimizzazione dell'ERP aziendale e del CRM, strutturazione e mappatura dei processi di vendita.
• Analisi e mappa dei processi interni finalizzata all’efficientamento.
• Raccolta e analisi di dati interni e di mercato, con reportistica per il management.
• Gestione operativa dei principali processi commerciali e amministrativi (Sales Back Office).
• Inserimento e monitoraggio degli ordini dei veicoli verso la Casa Madre e gestione post-vendita.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Organizzazione

Problem solving

Autonomia

Inglese B2

Formazione

Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

LAVOROPIU' S.p.A. - Filiale di Milano - ricerca per cliente importatore esclusivo di veicoli pesanti di un noto marchio automobilistico internazionale, una risorsa da inserire come:

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Junior Sales Operations

La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il Sales Operations Manager, contribuendo sia alle attività di analisi e sviluppo dei processi commerciali, sia alla gestione operativa del Sales Back Office, garantendo il corretto presidio dei flussi di vendita, dei servizi post-vendita e delle attività logistiche con la Casa Madre.

Attività principali:

• Supporto al team commerciale, fornendo informazioni strategiche, analisi e materiali utili a incrementarne la produttività;
• Supporto allo sviluppo e all'ottimizzazione dell'ERP aziendale e del CRM, contribuendo alla strutturazione e alla mappatura dei processi di vendita;
• Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi interni in ottica di efficientamento;
• Raccolta, elaborazione e analisi di dati interni e di mercato, con predisposizione di reportistica e presentazioni per il management;
• Conduzione di analisi qualitative e quantitative finalizzate all'individuazione di opportunità di sviluppo del business;
• Attività di Sales Back Office, con gestione operativa dei principali processi commerciali e amministrativi;
• Inserimento e monitoraggio degli ordini dei veicoli verso la Casa Madre, assicurandone la corretta gestione;
• Gestione dei servizi post-vendita commerciali, (estensioni di garanzia e contratti di manutenzione, supportando la rete commerciale e i clienti;
• Coordinamento delle attività logistiche legate all'importazione dei veicoli dalla Turchia, interfacciandosi con Casa Madre, spedizionieri e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione documentale;
• Supporto alle attività di back office commerciale e collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.

Requisiti richiesti:

• Almeno un anno di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambito automotive o industrial.
• Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point).
• Inglese fluente (minimo B2), utilizzato quotidianamente nei rapporti con la Casa Madre.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; problem solving e autonomia.
• Spiccate doti analitiche, precisione e orientamento agli obiettivi.
• Curiosità, proattività e forte motivazione ad apprendere.

Si offre:

Contratto in apprendistato CCNL Commercio, RAL tra i 23K e i 26K + ticket + assistenza sanitaria complementare.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. xysqume

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