Junior Sales Engineer

Manpower Engineering – Rovereto; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nell'Engineering cerca un Junior Sales Engineer a Rovereto, ideale per neolaureati motivati. Il ruolo prevede supporto tecnico e commerciale, con affiancamento a professionisti esperti e opportunità di trasferte internazionali. Requisiti: laurea tecnica, ottime capacità comunicative, disponibilità a viaggiare. Offriamo inserimento diretto in azienda con un orario di lavoro flessibile.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel settore o forte motivazione a crescere in ambito commerciale.
• Patente di guida valida e disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero (Europa e India).

Mansioni

• Affiancamento a professionisti esperti per lo sviluppo di competenze tecniche e relazionali.
• Supporto nelle presentazioni e dimostrazioni di prodotto.
• Gestione e sviluppo di relazioni con clienti esistenti.
• Supporto alla generazione della domanda per prodotti e servizi.
• Contributo allo sviluppo delle vendite e alla crescita del business.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Curiosità e adattabilità

Conoscenza della lingua italiana

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ambito tecnico o ingegneristico

Descrizione del lavoro

Azienda Cliente

Selezioniamo per Azienda Cliente unJUNIOR SALES ENGINEER, un’opportunità ideale per un neolaureato motivato, interessato a intraprendere una carriera nel settore vendite in ambito tecnico. La posizione è basata presso la sede di Rovereto (TN). Richiesta disponibilità a trasferte all’estero.

Requisiti

• Laurea in ambito tecnico o ingegneristico
• Almeno 2 anni di esperienza nel settore o forte motivazione a crescere in ambito commerciale
• Ottime capacità comunicative (scritte, verbali e di presentazione)
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
• Curiosità, adattabilità e ambizione
• Patente di guida valida e disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero (Europa e India)

Attività previste

Durante il periodo iniziale di formazione

• Affiancamento a professionisti esperti per lo sviluppo di competenze tecniche e relazionali
• Supporto nelle presentazioni e dimostrazioni di prodotto
• Gestione e sviluppo di relazioni con clienti esistenti
• Partecipazione a trasferte internazionali per formazione
• Collaborazione su progetti globali con colleghi junior

Dopo il periodo di formazione

• Supporto alla generazione della domanda per prodotti e servizi
• Contributo allo sviluppo delle vendite e alla crescita del business
• Attività di cross‑selling e up‑selling
• Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e profitto
• Analisi del mercato e dei profili cliente
• Partecipazione a fiere, conferenze ed eventi di settore

Si offre inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: 8.00–12.00 / 13.00–17.00

Indispensabile disponibilità a trasferte all’estero.