Junior Risorse Umane: Formazione, Team & Crescita

REV; Vicenza; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto determinato 12 mesi

Orario pieno 40h

Buoni pasto

Formazione continua

Computer aziendale

Disponibilità subito

Descrizione del lavoro

REV cerca una risorsa motivata da inserire nel team Risorse Umane per supporto gestione del personale e selezione candidati. Sede Vicenza, full-time, 40 ore.

Userà Word, Excel e Outlook per screening curricula, organizzerà colloqui, gestirà contratti e assenze, e affiancherà l’onboarding. Indispensabile predisposizione all’apprendimento e buone doti relazionali per un ambiente dinamico.

Competenze

• Requisito: diploma superiore, buona organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Ottime capacità relazionali e disponibilità all'apprendimento.
• Indispensabile dimestichezza con Word, Excel e Outlook.

Mansioni

• Screening e valutazione curricula per posizioni commerciali e operative.
• Organizzazione dei colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto.
• Gestione amministrativa del personale: contratti, permessi, ferie e documentazione.
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e proroghe tramite HR aziendale.
• Supporto onboarding e coordinamento formativo dei neo assunti.
• Predisposizione di report su presenze e variazioni di organico.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Buone capacità relazionali

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Word

Excel

Outlook

Descrizione del lavoro

REV cerca una risorsa motivata da inserire nel team Risorse Umane per supporto gestione del personale e selezione candidati. Sede Vicenza, full-time, 40 ore.

Userà Word, Excel e Outlook per screening curricula, organizzerà colloqui, gestirà contratti e assenze, e affiancherà l’onboarding. Indispensabile predisposizione all’apprendimento e buone doti relazionali per un ambiente dinamico.