Junior RF Test Engineer - Aerospace

Synergie Italia

Piemonte

Ibrido

EUR 32.000 - 40.000

Tempo pieno

17 ore fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale
Formazione on the job
Smartworking

Descrizione del lavoro

Synergie Italia SpA è alla ricerca di un Junior RF Test Engineer da inserire presso una realtà aerospaziale a Torino. Il ruolo prevede attività di test, analisi e supporto allo sviluppo di strumenti software per test RF, con opportunità di crescita in contesto internazionale.

La posizione offre contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione e successiva stabilizzazione. Il candidato ideale ha Laurea magistrale in Ingegneria e buona conoscenza dell'inglese (B2+), disponibilità a trasferte e

Competenze

  • Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o affine.
  • Buona conoscenza dell'inglese (B2 o superiore).
  • Interesse per il settore aerospaziale e lavoro di squadra.

Mansioni

  • Valutare e finalizzare i requisiti di test funzionali.
  • Definire, preparare ed eseguire i test funzionali.
  • Progettare strumenti software a supporto dei test.
  • Supportare sviluppo hardware RF per sistemi satellitari.
  • Analizzare anomalie e coordinarsi con fornitori.
  • Preparare documentazione tecnica e supportare installazione e validazione.
  • Partecipare a revisioni di progetto e comunicazioni interdipartimentali.

Conoscenze

Inglese B2
Lavoro di squadra
Proattività
Organizzazione
Trasferte

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica

Descrizione del lavoro

Synergie Italia SpA selezionaricerca per strutturata realtà rinomata a livello internazionale, punto di riferimento nel settore aerospaziale da oltre 40 anni, neolaureati/e in Ingegneria da inserire come Junior RF Test Engineer

L'azienda promuove un ambiente inclusivo, multiculturale e orientato alla crescita delle persone; con investimenti continui in formazione, innovazione e sviluppo dei talenti.

Il contesto

Le risorse saranno inserite presso il dipartimento di Assemblaggio, Integrazione e Test Elettrici e Funzionali. Questa unità è responsabile delle attività di analisi, test e integrazione di sistemi e componenti delle interfacce tra le unità e l’ambiente esterno che utilizzano onde elettromagnetiche in radiofrequenza (es. Link radio Terra-satellite o satellite-satellite, antenne, ricetrasmettitori, amplificatori RF, filtri, oscillatori, LNA, convertitori di frequenza).

Principali attività su cui saranno formate e affiancate le risorse:
  • Valutare e finalizzare i requisiti di test funzionali, in collaborazione con il team di Ingegneria;
  • Definire, preparare, eseguire i test funzionali e valutarne i risultati;
  • Partecipare alla progettazione e sviluppo di strumenti software a supporto dei test, come librerie, tool di analisi, post-processing, ecc.;
  • Supportare le attività di sviluppo hardware RF (es. ricevitori, trasmettitori, amplificatori, oscillatori, filtri) per sistemi satellitari;
  • Analizzare anomalie funzionali e malfunzionamenti, redigendo eventuali NCR e coordinandosi con i fornitori per la loro risoluzione;
  • Preparare la documentazione tecnica e supportare tutte le attività di installazione, commissioning e validazione degli strumenti;
  • Supportare le revisioni tecniche di progetto (design reviews) e la comunicazione con altri dipartimenti (sistemi, avionica, test, qualità).
  • Iniziale contratto in somministrazione della durata di 12 mesi, finalizzato all'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
  • Livello B1 CCNL Metalmeccanica Industria - RAL 36K;
  • Flessibilità oraria e smartworking;
  • Mensa aziendale;
  • Formazione on the job e opportunità di sviluppo professionale;
  • Sede di lavoro: Torino.
  • Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, delle Nanotecnologie, Matematica o ambito affine;
  • Interesse concreto per il settore aerospaziale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore);
  • Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo, organizzato e metodico al lavoro.
  • Disponibilità a trasferte;
  • Motivazione a crescere in un contesto internazionale e ad alta specializzazione.

Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: valutiamo profili junior ad alto potenziale.

Altre informazioni

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

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