Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Experis è alla ricerca di un RF - V&V Engineer per attività di verifica e validazione di sistemi elettronici complessi, definizione di campagne di test e analisi dei requisiti. Sede a Roma,modalità di lavoro prevalentemente in presenza con possibilità di smart working, livello junior/middle/senior e RAL indicativa tra 30k e 43k euro.
La risorsa collaborerà con team di System, Hardware, Firmware e Software, utilizzerà strumenti come DOORS, MATLAB, LabVIEW, Python, Jira e Git, e parteciperà
Experis è la società specializzata in IT & Technology del Gruppo Manpower. Crediamo che le persone e le loro competenze siano il motore dell'innovazione. Per questo affianchiamo aziende leader nei loro processi di trasformazione digitale, offrendo consulenza, soluzioni tecnologiche e percorsi di crescita professionale. I nostri valori, People, Knowledge & Innovation, guidano ogni progetto e ogni collaborazione.
Per realtà internazionale in ambito Aerospace & Defence, cerchiamo:
La persona prescelta si occuperà delle attività di verifica e validazione di sistemi elettronici complessi; contribuirà alla definizione e all’esecuzione di campagne di test, all'analisi dei requisiti e alla validazione di sistemi EW hardware/firmware e software.
Sede: Roma Tiburtina
Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con possibilità di smart working compatibilmente con le esigenze progettuali.
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale