Junior Revenue Operator

Royal Group Hotels & Resorts; Napoli; In loco; EUR 20.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Federalberghi – 4° livello

Welfare contrattuale

Mensa aziendale

Formazione continua

Family & Friends benefits

Descrizione del lavoro

Royal Group Hotels & Resorts ricerca un/a Junior Revenue Operator da inserire nell’Ufficio Revenue del gruppo, con focus su analisi dati e supporto alle attività di pricing.

La posizione, rivolta anche a neolaureati, prevede affiancamento al team, gestione di PMS/CRS/Channel Manager, monitoraggio KPI e predisposizione di report.

Sede Napoli, orario 9:00–17:30, CCNL Federalberghi – 4° livello, formazione continua e benefit aziendali.

Competenze

• Laurea o Master in Economia, Turismo, Hospitality Management o discipline affini.
• Interesse per il settore alberghiero e Revenue Management.
• Buona conoscenza della lingua inglese e capacità analitiche.

Mansioni

• Supportare la raccolta e l’analisi dei dati delle performance alberghiere.
• Predisporre report giornalieri, settimanali e mensili.
• Monitorare KPI di Revenue Management.
• Supportare il monitoraggio tariffe dei competitor e benchmarking.
• Assistere nella gestione di PMS, CRS, Channel Manager e OTA.
• Gestire allotment, stop sales e disponibilità.
• Segnalare trend e opportunità al Revenue Manager.
• Collaborare ad analisi periodiche delle performance.
• Garantire configurazione corretta dei dati nei sistemi dedicati.

Conoscenze

Capacità analitiche

Predisposizione al lavoro in team

Buone capacità organizzative

Inglese (buono)

Excel

Microsoft Office 365

Formazione

Laurea o Master in Economia, Turismo, Hospitality Management o discipline affini

Strumenti

Excel

Microsoft Office 365

Descrizione del lavoro

Royal Group Hotels & Resorts è un’azienda che gestisce una collezione di hotel contemporanei situati in Campania, tra Napoli e Sorrento.

Le strutture, tutte diverse per stile e dimensioni, sono accomunate dalla capacità di offrire esperienze di ospitalità uniche grazie alla loro posizione strategica, alle caratteristiche strutturali e all’impegno costante verso la qualità del servizio e la soddisfazione dell’ospite.

Il gruppo si distingue per la sua storicità, per la varietà dei servizi di ospitalità offerti e per l’impegno a generare valore per il territorio in cui opera.

Per Royal Group Hotels & Resorts, ricerchiamo un/a:

Junior Revenue Operator:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Revenue di Gruppo, a diretto supporto del Revenue team, e avrà l’opportunità di sviluppare competenze nell’ambito del Revenue Management alberghiero, contribuendo alla corretta applicazione delle strategie per le strutture del gruppo.

La posizione è rivolta anche a neolaureati/e interessati/e a intraprendere un percorso professionale nel settore Revenue & Hospitality.

Mansioni

La risorsa, in affiancamento al team Revenue, si occuperà di:

• Supportare la raccolta, l’elaborazione e l’analisi dei dati relativi alle performance degli hotel;
• Predisporreport giornalieri, settimanali e mensili;
• Monitorare i principali KPI di Revenue Management;
• Supportare il monitoraggio delle tariffe dei competitor e le attività di benchmarking;
• Supportare la gestione operativa di PMS, CRS, Channel Manager e OTA;
• Supportare la gestione di allotment, stop sales e disponibilità;
• Segnalare trend, anomalie e opportunità commerciali al Revenue Manager;
• Collaborare alle analisi periodiche delle performance delle strutture del gruppo;
• Garantire la corretta e coerente configurazione dei dati nei sistemi dedicati.

Requisiti

• Laurea o Master in Economia, Turismo, Hospitality Management o discipline affini;
• Interesse per il settore alberghiero e per il Revenue Management;
• Buona conoscenza di Microsoft Office 365, in particolare Excel;
• Conoscenza di base dei principi di Revenue Management e dei principali canali distributivi;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Curiosità, proattività e forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente.

Offerta

• Inserimento diretto in azienda;
• CCNL Federalberghi – 4° livello;
• RAL €24.000;
• Welfare contrattuale;
• Family & Friends benefits;
• Mensa aziendale;
• Formazione continua e sviluppo professionale;
• Orario di lavoro:9:00 – 17:30.

Sede di lavoro

Hotel Royal Continental – Via Chiatamone, Napoli

Perché unirsi a noi?

Royal Group Hotels & Resorts offre l’opportunità di entrare a far parte di un gruppo alberghiero strutturato, sviluppando competenze specialistiche in un’area strategica per il business alberghiero.

Cerchiamo una persona motivata, curiosa e con attitudine all’analisi, che voglia intraprendere un percorso di crescita nel Revenue Management e confrontarsi quotidianamente con dati, pricing, distribuzione e performance alberghiera.

La posizione rappresenta un'opportunità particolarmente interessante anche per neolaureati/e alla prima esperienza, grazie all'affiancamento del team e alla possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità.