Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
IME GROUP cerca una risorsa da inserire nell’Ufficio QHSE di Urgnano (BG) per affiancarsi al Responsabile Qualità. La mansione prevede l’aggiornamento delle procedure operative, la gestione documentale e la redazione dei dossier di qualità.
Richiesto Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Gestionale, 1–2 anni di esperienza, conoscenza ISO 9001 e nozioni su 14001/45001, familiarità con strumenti di misura, gestione dati e reportistica.
Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici.
Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.
Oltre a IME GROUP, con le sue divisioni IMEQUADRI e IMEMONT, fanno parte del Gruppo anche COL Giovanni Paolo e Teamware.
Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo, e crediamo nel talento come motore del cambiamento.
Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di IMEGROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.
Inserito/a all’interno dell’Ufficio QHSE, in affiancamento al Responsabile Qualità, la risorsa intraprenderà un percorso di crescita professionale che consentirà l’acquisizione di specifiche competenze nella gestione dei processi aziendali, dei materiali e delle installazioni, nel rispetto degli standard aziendali del SGI (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) e delle normative vigenti. La risorsa lavorerà in stretta sinergia con l’ufficio tecnico e i reparti operativi/cantieri.
Responsabilità:
Competenze richieste:
Sede di lavoro: Urgnano (BG)
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati