Deputy Production Manager

Col Group; Lombardia; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Job summary

COL GROUP cerca un Deputy Production Manager a Milano presso TeamWare Srl. Responsabile della gestione e ottimizzazione delle operazioni di produzione di apparati elettronici, con stretto coinvolgimento di tecnica, commerciale e administration.

Requisiti: formazione elettronica/elettrotecnica, almeno 5 anni in produzione elettronica, conoscenza PCB, assemblaggio e collaudo; inglese fluente; disponibilità a lavoro full-time indeterminato in ambiente PMI dinamico.

Qualifications

• Formazione elettronica o elettrotecnica (preferibilmente Laurea in Ingegneria Gestionale, Elettronica o Industriale).
• Esperienza di almeno 5 anni in aziende di produzione di apparecchiature elettroniche.
• Conoscenza dei processi produttivi elettronici (PCB, assemblaggio, collaudo).
• Capacità di lettura di documentazione tecnica.
• Esperienza nella gestione di fornitori e supply chain, anche estera.
• Conoscenza sistemi ERP (Mago o simili).
• Leadership operativa e coordinamento.
• Orientamento ai risultati e al miglioramento.
• Decision-making rapido in contesto produttivo.
• Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Contratto full time a tempo indeterminato CCNL Industria Metalmeccanica.
• Policy lavoro agile; buoni pasto e welfare aziendale.
• Formazione continua e sviluppo professionale.
• Possibilità di contribuire allo sviluppo dei processi aziendali.
• Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione.

Responsibilities

• Gestione della produzione: pianificare e coordinare assemblaggio, collaudo e spedizione.
• Garantire rispetto di piani, BOM e cicli di lavoro.
• Supportare la pianificazione basata su previsioni di vendita.
• Ottimizzare produzione sulle linee e gestire criticità operative.
• Analizzare e migliorare i processi produttivi.
• Coordinare acquisti per disponibilità componenti e gestione fornitori critici.
• Ottimizzare magazzino e WIP.
• Controllare l’impatto dei lead time sulla produzione.
• Collaborare con R&D per mitigare obsolescenza materiali.

Skills

Leadership operativa

Lettura documentazione tecnica

Comunicazione efficace

Orientamento ai risultati

Problem solving rapido

Gestione fornitori

ERP (Mago)

Collaborazione interfunzionale

Flessibilità PMI

Ambiente dinamico

Education

Formazione elettronica o elettrotecnica

Laurea in Ingegneria Gestionale/Elettronica/Industriale

Tools

ERP Mago

MS Office

Job description

Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico.
Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.
Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.
Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Il Deputy Production Manager è responsabile della gestione e ottimizzazione delle operazioni industriali di produzione di apparati elettronici.
Si richiede un approccio pratico e flessibile, con coinvolgimento diretto nei processi e forte collaborazione con le aree tecnica, commerciale e amministrativa.

Responsabilità

• Gestione della produzione
  • Pianificare e coordinare le attività di produzione (assemblaggio di sottoassiemi meccanici ed elettronici, collaudo e spedizione)
  • Garantire il rispetto dei piani di produzione, delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavoro
  • Supportare la pianificazione della produzione in base alle previsioni di vendita
  • Ottimizzare e massimizzare la produzione sulle linee, gestendo eventuali criticità operative, non conformità risolvendo problemi in modo rapido ed efficace
  • Analizzare e migliorare i processi produttivi
• Supply chain e materiali
  • Coordinare la funzione acquisti per disponibilità componenti e semilavorati elettronici e meccanici, gestione fornitori critici, mitigazione rischi di shortage
  • Ottimizzare gestione magazzino, work-in-progress
  • Controllare e ottimizzare l’impatto dei lead time sulla produzione
  • Collaborare con R&D per mitigazione rischi di obsolescenza materiali
• Qualità, normative e certificazioni
  • Coordinarsi con il Responsabile Qualità per garantire il rispetto degli standard di qualità, di sicurezza e di settore
  • Supportare la gestione degli audit interni ed esterni
  • Ridurre tassi di difettosità e reclami cliente

Competenze richieste

• Formazione elettronica o elettrotecnica (plus Laurea in Ingegneria preferibilmente Gestionale, Elettronica o Industriale)
• Esperienza di almeno 5 anni preferibilmente in aziende di produzione di apparecchiature elettroniche
• Conoscenza dei processi produttivi elettronici (PCB, assemblaggio, collaudo)
• Capacità di lettura di documentazione tecnica
• Esperienza nella gestione di fornitori e supply chain, anche estera
• Conoscenza sistemi ERP (Mago o simili)
• Attitudine operativa e flessibilità tipica delle PMI
• Leadership operativa e capacità di coordinamento
• Orientamento ai risultati e al miglioramento
• Decision-making rapido in contesto produttivo
• Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato a CCNL Industria Metalmeccanica
• RangediRALtrai35.000ei 55.000euro commisurati all’esperienza
• Policy aziendale di lavoro agile
• Buoni pasto e welfare aziendale
• Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica con possibilità pianificata di sviluppo professionale
• Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi aziendali
• Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione

Sede di lavoro

Milano c/o TeamWare Srl

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati

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