Junior Production Engineer

AF Systems; Mulazzano; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 6€

Job summary

AF Systems cerca un Ingegnere di Produzione Junior da inserire in Mulazzano/San Zenone al Lambro. Riporterai al Responsabile di Produzione e faciliterai l'industrializzazione e la standardizzazione dei processi per migliorare la qualità.

La risorsa avrà un ruolo operativo sul campo, definendo tempi/metodi, gestendo SOP e supportando l'ERP/MES, con attenzione al Lean e al monitoraggio KPI di reparto. È previsto contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica o Industriale.
• Buona padronanza di Excel per l'analisi dati.
• Conoscenza di Lean Manufacturing e bilanciamento linee.
• Capacità di consultare documentazione tecnica in inglese (plus).

Responsibilities

• Rilevare tempi e metodi sulle linee produttive per ottimizzare cicli.
• Redigere SOP e schede tecniche di assemblaggio e confezionamento.
• Mantenere cicli e distinte base in ERP/MES e supportare KPI di reparto.
• Supportare attività Lean (5S, visual management, riduzione sprechi).
• Collaborare con manutenzione e R&D per industrializzazione.

Skills

Lean Manufacturing

Excel avanzato

Problem solving

Interpersonal communication

Analisi dati

Lettura documentazione tecnica in ang.

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale

Tools

ERP

MES

Job description

Posizione: Ingegnere di Produzione Junior / Junior Production Engineer

Area: Direzione di Produzione & Acquisti

Sedi di lavoro: Mulazzano (LO) / San Zenone al Lambro (MI)

Contratto e Inquadramento: Inserimento iniziale con Contratto a Tempo Determinato (12 mesi) che in caso di positiva cooperazione si trasformerà al termine in contratto indeterminato.

Sintesi del Ruolo

A diretto riporto del Responsabile di Produzione, la risorsa supporterà l'industrializzazione, la standardizzazione dei processi e l’evoluzione verso un miglioramento continuo della qualità delle produzioni (miscelazione polveri/chimica e assemblaggio manufatti) e la minimizzazione dell’impatto ambientale. L'attività prevede una presenza costante sul campo per convertire le necessità produttive in standard operativi misurabili ed efficienti.

Principali Responsabilità

• Rilevare tempi e metodi sulle linee produttive per individuare colli di bottiglia e ottimizzare i cicli di lavoro.
• Redigere e aggiornare le Istruzioni Operative di Lavoro (SOP) e le schede tecniche di assemblaggio e confezionamento.
• Collaborare alla definizione e manutenzione di cicli e distinte base nel sistema gestionale (ERP).
• Supportare l'applicazione delle metodologie Lean, con particolare focus su 5S, gestione visiva e riduzione degli sprechi.
• Collaborare al monitoraggio dei KPI di reparto (produttività, aderenza ai piani, scarti, stockout), predisponendo report periodici per la Direzione.
• Partecipare alla gestione delle non conformità di processo tramite strumenti di Problem Solving (5 Why, Ishikawa, PDCA) e verificare le relative azioni correttive.
• Collaborare alla definizione dei requisiti tecnici, alla valutazione dei fornitori e all'acquisto di nuovi macchinari, seguendone l'installazione in reparto, le fasi di collaudo e l'avvio produttivo nel rispetto delle tempistiche concordate.
• Interfacciarsi con il reparto manutenzione per redigere piani e schede operative di manutenzione preventiva, contribuendo all'analisi delle criticità e alla definizione di soluzioni tecniche pratiche per ottimizzare il funzionamento dei macchinari.
• Interfacciarsi con R&D e Controllo Qualità per l'industrializzazione di nuovi prodotti, processi e impianti.
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica o Industriale.
• Comprensione dei principi base di Lean Manufacturing e delle logiche di bilanciamento delle linee.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel per l'analisi dati; costituisce titolo preferenziale la familiarità con sistemi ERP o MES.
• Buona sensibilità meccanica/impiantistica e interesse per la comprensione del funzionamento pratico dei macchinari di produzione.
• Attitudine pratica, orientamento alla soluzione dei problemi e capacità di interlocuzione diretta con i referenti di reparto e gli operatori.
• Rigore metodologico, precisione e progressiva autonomia operativa.
• Capacità di consultare documentazione tecnica in lingua inglese; sarà considerato un plus l'utilizzo professionale della lingua.

Requisiti Preferenziali (Plus)

• Precedente esperienza lavorativa (6-18 mesi) o tirocinio formativo svolto in ambito produttivo/industriale.
• Inserimento in una realtà industriale solida e in espansione, specializzata nei sistemi di protezione passiva dal fuoco.
• Percorso strutturato di formazione sul campo e in aula all'interno della Direzione Operativa.
• Prospettive concrete di consolidamento contrattuale e crescita professionale.
• Integrazione retributiva con buoni pasto da 6€

Trattamento economico:

• Tempo Determinato / Apprendistato: RAL indicativa 28.000 – 32.000 € (inquadramento e livello definiti in base al CCNL Chimico industria e al profilo in ingresso).
• Tirocinio Extracurriculare: Indennità di partecipazione pari a 1000 €/mese lordi.
• Sviluppo professionale: Piano di revisione retributiva su base biennale, vincolato alla crescita dell'autonomia tecnica e dei risultati operativi.

Durante il percorso la risorsa acquisirà competenze su:

• Tempi e Metodi
• ERP e gestione dati industriali
• Industrializzazione di prodotto e processo
• Gestione KPI e analisi delle performance produttive
• Introduzione alla gestione di investimenti industriali e nuovi impianti

Obiettivi del primo anno:

• Redazione e aggiornamento SOP di reparto.
• Completamento mappatura tempi e metodi delle principali linee produttive.
• Supporto all'introduzione di iniziative Lean e miglioramento continuo.
• Partecipazione ad almeno un progetto di industrializzazione o revamping impiantistico.

Informativa Legale e Privacy

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03, 216/03 e 198/2006.

I dati personali trasmessi saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si invita a prendere visione dell'informativa privacy aziendale sul sito web istituzionale.