Junior Network Engineer (m/f/d)

ACS; Marcon; Ibrido; EUR 22.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione

Percorsi di crescita personalizzati

Feel Good at Work

Buoni pasto giornalieri

Orario flessibile e smart working

Assunzione diretta in azienda

Descrizione del lavoro

ACS Cyberlys cerca un Junior Network Engineer per crescere accanto a professionisti che costruiscono e difendono infrastrutture di rete. Il ruolo prevede configurazione, troubleshooting e analisi di ciò che accade sulla rete.

Si richiedono diploma o laurea in ambito tecnico-informatico, buona conoscenza dell'inglese e basi di networking (TCP/IP, VLAN). Offriamo formazione, percorsi di crescita e orario flessibile con smart working.

Competenze

• Diploma o Laurea in ambito tecnico-informatico.
• Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.
• Conoscenza di base dei fondamenti di networking (TCP/IP, subnetting, VLAN, routing).
• Conoscenza dei principali concetti di sicurezza informatica (firewall, VPN, segmentazione di rete).
• Familiarità con i linguaggi di programmazione più diffusi ed attitudine al problem solving.

Mansioni

• Gestirai e far evolvere soluzioni di network security: firewall, SD-WAN, ZTNA e SASE.
• Risolverai problemi reali: troubleshooting e supporto tecnico di secondo livello.
• Affinerai le difese: tuning delle policy di sicurezza e hardening degli apparati.

Conoscenze

Fondamenti di networking

Inglese

Problem solving

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Junior Network Engineer: il tuo primo passo nellanetwork secuirty. Proteggere le reti di aziende e istituzioni è un mestiere che si impara facendolo. Qui puoi iniziare.

In ACS Cyberlys cerchiamo un/una Junior Network Engineer che voglia crescere sul campo, accanto a professionisti che queste infrastrutture le costruiscono e le difendono ogni giorno.

Il Tuo Contributo Al Successo Di ACS

• Gestirai e farai evolvere soluzioni di network secuirty: Next-Generation Firewall, SD-WAN, ZTNA e SASE, costruite sui principi dell’architettura Zero Trust;
• Risolverai problemi veri: troubleshooting, supporto tecnico di secondo livello e analisi di ciò che accade davvero sulla rete;
• Affinerai le difese: tuning delle policy di sicurezza e hardening degli apparati, per rendere le reti dei nostri clienti più solide ogni giorno;
• Imparerai da professionisti esperti, con cui lavorerai fianco a fianco fin dal primo giorno.

Le Caratteristiche Che Stiamo Cercando

• Diploma o Laurea in ambito tecnico-informatico;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Conoscenza di base dei fondamenti di networking (TCP/IP, subnetting, VLAN, routing);
• Conoscenza dei principali concetti di sicurezza informatica (firewall, VPN, segmentazione di rete);
• Familiarità con i linguaggi di programmazione più diffusi ed attitudine al problem solving
• Interesse per il mondo della cybersecurity;
• Capacità di affrontare le criticità proponendo soluzioni costruttive e condivise, integrando attivamente il punto di vista dei colleghi per raggiungere l'obiettivo comune in modo fluido ed efficace.

Che cosa offriamo?

• Formazione
• Percorsi di crescita personalizzati
• Iniziative Feel Good at Work
• Buoni pasto giornalieri
• Orario flessibile e smart working
• Assunzione diretta in azienda

Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 24.000 € lordi annui. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.

Scopri Di Più Su Di Noi

ACS è una società solida ed in crescita del settore IT, un punto di riferimento per aziende ed istituzioni che cercano competenza, innovazione ed affidabilità. Forte di una presenza strategica con sedi a Bolzano, Bologna, Bressanone, Brunico, Thiene, Trento, Venezia e Verona, l'azienda opera nei principali segmenti IT: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI.

La sua struttura organizzativa orizzontale, basata su relazioni dirette, favorisce un ambiente in cui iniziativa personale, autonomia operativa e senso di responsabilità trovano spazio naturale. I collaboratori vengono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di sviluppare competenze trasversali e di contribuire in maniera concreta ai progetti aziendali.

ACS promuove attivamente la crescita professionale, offrendo percorsi di sviluppo continui, feedback costanti e opportunità di formazione. Il clima lavorativo è dinamico e accogliente, caratterizzato da un team giovane, spirito di collaborazione e attenzione al benessere delle persone — elementi che rendono l’azienda un ambiente ideale per ampliare la propria esperienza e costruire un percorso di carriera solido e motivante.

• La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.