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ACS è alla ricerca di un System Engineer per gestire infrastrutture IT eterogenee in contesto Veneto. La risorsa si occuperà di gestione, manutenzione e evoluzione di sistemi, garantendo affidabilità, sicurezza e disponibilità sia in ambiente on-premise sia cloud.
Il ruolo prevede assistenza tecnica, configurazione, monitoraggio e supporto al cliente, con attenzione all’inglese base e alle certificazioni di rilievo. Offriamo formazione, percorsi di crescita e smart working.
Per il nostro team IT siamo alla ricerca di una figura di System Engineer, che sarà la persona di riferimento per la gestione, la manutenzione e l’evoluzione delle infrastrutture tecnologiche dei nostri clienti.
In questo ruolo opererai in un ambiente tecnologico eterogeneo, che spazia dalle infrastrutture on-premise alle soluzioni cloud, occupandoti di garantire affidabilità, efficienza e sicurezza dei sistemi e collaborando con il team tecnico per individuare soluzioni efficaci e per accompagnare i clienti nelle loro esigenze di evoluzione tecnologica.
Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 28.000 € lordi annui. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.
ACS è una società solida ed in crescita del settore IT, un punto di riferimento per aziende ed istituzioni che cercano competenza, innovazione ed affidabilità. Forte di una presenza strategica con sedi a Bolzano, Bologna, Bressanone, Brunico, Thiene, Trento, Venezia e Verona, l'azienda opera nei principali segmenti IT: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI.
La sua struttura organizzativa orizzontale, basata su relazioni dirette, favorisce un ambiente in cui iniziativa personale, autonomia operativa e senso di responsabilità trovano spazio naturale. I collaboratori vengono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di sviluppare competenze trasversali e di contribuire in maniera concreta ai progetti aziendali.
ACS promuove attivamente la crescita professionale, offrendo percorsi di sviluppo continui, feedback costanti e opportunità di formazione. Il clima lavorativo è dinamico e accogliente, caratterizzato da spirito di collaborazione e attenzione al benessere delle persone — elementi che rendono l’azienda un ambiente ideale per ampliare la propria esperienza e costruire un percorso di carriera solido e motivante.
*La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.