Junior It Audit Consultant (Rif. 2026-247)

Aizoon Technology Consulting; Lazio; In loco; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Ambiente internazionale

Opportunità di crescita

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, cerca Junior IT Audit Consultant da inserire nella divisione Cyber Security presso un importante cliente nel settore Automotive a Torino. Il ruolo prevede attività di IT Audit, conformità SOX, supporto al management e collaborazione con IT e Compliance per identificare rischi e mitigazioni.

Si richiede laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche, ottima conoscenza dell'inglese; il francese è un plus.

Competenze

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche attesta la formazione necessaria.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, il francese è un plus.
• Competenze in Risk management e Compliance e interesse per IT Security.
• Buona conoscenza di Microsoft Office; Excel è fondamentale per la gestione dei dati.

Mansioni

• Sostenere attività di IT Audit, eseguire audit sui sistemi informatici e infrastrutture IT.
• Contribuire a documentazione SOX e al monitoraggio per conformità.
• Supportare la redazione di policy e procedure in collaborazione con IT e Compliance.
• Collaborare con team IT e Compliance per identificare rischi e proporre mitigazioni.
• Eseguire controlli IT di monitoraggio e redigere report per il management.

Conoscenze

Risk management

Compliance

IT Audit

IT Security

Inglese

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche

Strumenti

Excel

PowerPoint

Word

Access

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Junior IT Audit Consultant.

Il / La candidato / a sarà inserito / a all'interno della divisione Cyber Security di aizoOn ed opererà presso un nostro importante cliente del settore Automotive di Torino e di livello internazionale. Si occuperà, all'interno di un team, di fornire supporto nella gestione dei rischi e nella conformità alle normative aziendali, con particolare attenzione ad attività di IT Audit e alla normativa SOX (Sarbanes-Oxley Act). Responsabilità principali: Supportare le attività di IT Audit, eseguendo audit sui sistemi informatici e sulle infrastrutture IT per garantire l'efficacia dei controlli interni; Contribuire alla preparazione e al monitoraggio della documentazione richiesta per la conformità alla normativa SOX; Supportare il management nella redazione di policy e procedure, nonché la loro corretta interpretazione; Collaborare con i team IT e Compliance per identificare rischi e vulnerabilità nel sistema informatico, e proporre soluzioni per mitigare tali rischi; Eseguire i controlli IT di monitoraggio; Supportare la redazione di report periodici per il management, evidenziando aree critiche e suggerendo azioni correttive. PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche Ottima conoscenza della lingua inglese La conoscenza della lingua francese è considerata un plus COMPETENZE TECNICHE Interesse per tematiche legate al Risk management e alla Compliance Interesse per tematiche di IT Security Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), con particolare attenzione a Excel per la gestione dei dati (Access è considerato un plus) Sono considerati un plus i seguenti requisiti: Conoscenza di base della normativa SOX e dei principi di IT Audit Conoscenza di comandi base per OS e DB Conoscenza dei principali framework di controllo IT (es. COBIT, ISO 27001, NIST) Cosa offriamo: Un'opportunità di crescita in un contesto internazionale, dinamico e innovativo. Formazione continua su tematiche di compliance e audit IT. Un ambiente di lavoro collaborativo con un team giovane e altamente qualificato. Partecipare alla crescita della unit interna di Cyber Security.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xpavfwm CCNL Terziario Level 4-3 Salary Band € 26.000 – 30.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders.