IT Audit & ICFR Consultant (Rif. 2026-253)

aizoOn Technology Consulting; Torino; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Opportunità internazionale

Cliente internazionale

Descrizione del lavoro

aizoOn cerca un/una IT Audit & ICFR Consultant per la divisione Cyber Security, con focus in Risk Management & Compliance, su tematiche IT Audit e ICFR da inserire in un prestigioso cliente internazionale nel settore automotive.

Le responsabilità includono analisi e mappatura delle applicazioni IT nel perimetro ICFR, redazione di ToD/ToE, esecuzione di test ICFR con i Control Owner, controllo degli accessi SAP e supporto nell’aggiornamento di policy IT.

Competenze

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche.
• Buona conoscenza di Excel (Access è plus).
• Conoscenza dei framework ITGC, COBIT, ISO 27001, NIST.

Mansioni

• Analisi e mappatura delle applicazioni IT nel perimetro ICFR, identificazione rischi e controlli chiave.
• Redazione della documentazione dei processi (ToD) e formalizzazione dei controlli (ToE).
• Coordinamento ed esecuzione dei test ICFR insieme ai Control Owner.
• Supporto nella revisione delle carte di lavoro ICFR e interpretazione di policy di audit e compliance.
• Monitoraggio e controllo degli accessi SAP, incluse SOD e SUID.
• Definizione, esecuzione e monitoraggio di action plan correttivi su controlli IT e processi.
• Supporto a policy e procedure IT, allineamento a framework normativi.

Conoscenze

IT Audit

ICFR

Risk Management

Compliance

SAP Security

SOD

Unix/Linux

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Audit & ICFR Consultant.

Per la divisione di Cyber Security siamo alla ricerca di un / a Consultant su tematiche di Risk Management & Compliance, con focus in ambito IT Audit e ICFR, da inserire all’interno del team di un prestigioso cliente internazionale operante nel settore automotive.

Il / La candidato / a selezionato / a fornirà consulenza e supporto operativo nelle attività di audit, controllo interno e compliance IT, contribuendo alla gestione e ottimizzazione del framework ICFR, con particolare riferimento agli applicativi SAP.

Responsabilità principali:

• Analisi e mappatura delle applicazioni IT nel perimetro ICFR, con identificazione dei rischi e dei controlli chiave.
• Redazione della documentazione dei processi (Test of Design - ToD) e formalizzazione dei controlli (Test of Effectiveness - ToE).
• Coordinamento ed esecuzione dei test ICFR insieme ai Control Owner.
• Supporto nella revisione delle carte di lavoro ICFR e nell’interpretazione delle policy di audit e compliance.
• Monitoraggio e controllo degli accessi SAP, incluse tematiche di SOD (Segregation of Duties) e SUID
• Definizione, esecuzione e monitoraggio di action plan correttivi su controlli IT e processi.
• Supporto alla redazione e aggiornamento di policy e procedure IT, garantendone l’allineamento con i framework normativi e di riferimento.
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza o interesse per tematiche legate al Risk Management e alla Compliance
• Interesse per tematiche di IT Security
• Buona conoscenza di Excel (Access è considerato un plus)

Requisiti preferenziali

Conoscenza dei framework ITGC e dei principali framework di controllo (COBIT, ISO 27001, NIST).

Conoscenza delle principali metodologie di IT Audit e tecniche di testing.

Buona conoscenza di SAP Security e degli ambienti ERP

Competenze su comandi base di sistemi operativi (Unix/Linux/Windows) e database (es. Oracle, SQL Server)

• Un'opportunità di crescita professionale in un ambito altamente qualificato e regolamentato
• Flessibilità lavorativa con possibilità di smart working
• L’opportunità di lavorare con un cliente di prestigio nel settore automotive

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.