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EY è alla ricerca di un Junior Consultant HR Transaction/Reward per Milano/Roma. Ruolo orientato M&A con analisi di struttura, policy retributive e compliance fiscale; include attività post deal e consulenza giuslavoristica.
Si richiede laurea in ambito giuridico/economico, 1–2 anni di esperienza, Excel e inglese fluente. Il ruolo prevede sviluppo professionale, formazione continua e possibilità di smart working con mobilità internazionale.
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